Приложение. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Администрации Таштыпского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению Администрации
Таштыпского района
от 1 марта 2016 г. N 91

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими Администрации Таштыпского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок сообщения муниципальными служащими Администрации Таштыпского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее -Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и определяет правила сообщения Главе Таштыпского района (далее -Глава МО) муниципальными служащими Администрации Таштыпского района возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие сообщают Главе Таштыпского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимают меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение Главе Таштыпского района оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее -уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется специалистом по вопросам муниципальной службы и кадровой работы.

5. Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

5. Копия уведомления, с отметкой о регистрации, выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений, либо направляется по почте с уведомлением о получении.

Управляющий делами

И.С. Кайлачаков