Приложение 1. Положение Координационного комитета по содействию занятости населения муниципального образования Таштыпский район

Приложение 1
к постановлению Администрации
Таштыпского района
от 14 июня 2016 г. N 299

Положение
Координационного комитета по содействию занятости населения муниципального образования Таштыпский район

1. Координационный комитет содействия занятости населения администрации Таштыпского района (далее - Комитет) создан в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" с целью выработки согласованных решений, направленных на сохранение и развитие кадрового потенциала отраслей экономики Таштыпского района, и по реализации государственной политики в сфере занятости населения на территории Таштыпского района.

Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии, на принципах социального партнерства, с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, предпринимателями.

2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления администрации Таштыпского района и настоящим Положением.

3. Основными задачами Комитета являются:

- разработка мер активной политики занятости населения с учетом результатов мониторинга рынка труда;

- выработка согласованных решений по реализации политики занятости населения;

- разработка мероприятий по содействию занятости населения и социальной защите граждан в условиях массового высвобождения, ликвидации предприятий;

- разработка мероприятий по содействию занятости населения и социальной защите отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы (особо нуждающихся в социальной защите);

- осуществление контроля за исполнением предприятиями, учреждениями, организациями нормативно-правовых документов по вопросам занятости населения федерального, республиканского, местного уровня;

- выработка предложений и рекомендаций по вопросам занятости населения для рассмотрения трехсторонней комиссией по регулированию социально -трудовых отношений.

4. Комитет имеет право:

- в пределах своей компетенции заслушивать представителей органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, предпринимателей, а также запрашивать и получать от них информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- разрабатывать и вносить предложения по реализации м