Приложение. Муниципальная программа "Социальная поддержка граждан города Абазы на 2014 - 2016 годы"

Приложение
к постановлению Администрации
от 22 ноября 2013 г. N 965

Муниципальная программа
"Социальная поддержка граждан города Абазы на 2014 - 2016 годы"

1. Паспорт муниципальной программы
"Социальная поддержка граждан города Абазы на 2014 - 2016 годы"

Наименование Программы	"Социальная поддержка граждан города Абазы на 2014 - 2016 годы"
Дата принятия решения о разработке программы. дата утверждения, наименование и номер соответствующего нормативного акта	Постановление N 506 от 04.07.2013 г. "Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования город Абаза" Постановление N 700 от 05.09.2013 г. "Об утверждении Перечня муниципальных программ, предлагаемых к финансированию из средств бюджета МО г. Абаза на 2014 год и плановый период 2015, 2016 годов" (с учетом внесенных изменений).
Муниципальный - заказчик	Администрация города Абазы
Муниципальный заказчик - координатор	- Отдел экономической, промышленной и социальной политики Администрации г. Абазы; - специалист по работе с общественностью, СМИ Администрации г. Абазы; - специалист по здравоохранению и санитарному благополучию Администрации г. Абазы.
Перечень подпрограмм	1. "Старшее поколение на 2014 - 2016 годы" 2. "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций на 2014 - 2016 годы" 3. "Оздоровление работников бюджетной сферы на 2014 - 1016 годы"
Цели программы	1. Поддержание уровня жизни социально не защищенных категорий граждан города Абазы; 2. Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории МО город Абаза; 3. Сохранение трудового потенциала работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Абазы.
Задачи программы	- повышение качества жизни, активного образа жизни отдельных категорий граждан города Абазы; - оказание социально-ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим свою деятельность на территории города Абазы, финансовой, имущественной, информационной и консультационной поддержки; - обеспечение выпуска и распространение для населения газеты на территории города с публикациями, содержащими пропаганду здорового образа жизни, содействие духовного развития личности, подготовки населения к преодолению стихийных, экологических и иных катастроф, содействию охраны окружающей среды и других материалов в сфере просвещению науки, культуры, искусства, здравоохранения Абазы; - формирование у работников бюджетной сферы ответственного отношения к своему здоровью и проведение профилактических оздоровительных мероприятий в профилакториях и санаториях Республики Хакасия, Сибири и Российской Федерации
Сроки и этапы реализации программы	Срок действия программы: 2014, 2015, 2016 годы
Основные показатели результативности (индикаторы) программы	- удовлетворение жизненно важных потребностей граждан пенсионного возраста (количество пенсионеров, обеспеченных льготным посещением городской бани); - обеспечение социальных гарантий муниципальным служащим пенсионного возраста (доплаты к пенсиям муниципальным служащим); - реализация адресной помощи Почетным гражданам города Абазы (единовременные денежные выплаты); - финансовая, консультационная и информационная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, реализующих социально- значимые направления деятельности на территории МО г. Абаза; - обеспечение выпуска и распространения газеты для населения на территории города с публикациями, направленными на пропаганду здорового образа жизни, содействию духовного развития личности, подготовки населения к преодолению стихийных , экологических и иных катастроф, содействию охраны окружающей среды и других материалов в сфере просвещению науки, культуры, искусства, здравоохранения (еженедельный выпуск газеты на территории МО г. Абаза); - снижение случаев временной нетрудоспособности работников муниципальных учреждений; - количество работников муниципальных учреждений, получивших денежное возмещение части стоимости путевок санаторно-курортного лечения.
Объем финансирования программы	Общий объем финансирования Программы составляет 15 338 тыс. рублей (в ценах соответствующих лет), В том числе по годам Тыс. руб. 2014 г. 2015 г. 2016 г. Подпрограмма "Старшее поколение на 2014 - 2016 годы" 2 310 2 407 2 408 Подпрограмма "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций на 2014 - 2016 годы" 2 273 2 273 2 273 Подпрограмма "Оздоровление работников бюджетной сферы на 2014 - 1016 годы" 424 473 497
Ожидаемые результаты реализации программы	Предполагается, что общий социально-экономический эффект от реализации мероприятий Программы будет достигнут: - обеспечение граждан пенсионного возраста города Абазы бесплатным посещением городской бани; - обеспечение социальных гарантий муниципальных служащих, достигших пенсионного возраста; - повышение статуса и финансовая поддержка Почетных граждан города Абазы; - обеспечение реализации социально значимых направлений, указанных в Федеральном законе "О некоммерческих организациях" в рамках деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Абазы, получивших финансовую, имущественную, информационную, консультационную поддержку; - снижения заболеваемости по временной нетрудоспособности работников муниципальных учреждений на 8%.

Муниципальная программа "Социальная поддержка граждан города Абазы" (далее - Программа) включает в себя три подпрограммы: "Старшее поколение на 2014 - 2016 годы", "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций на 2014 - 2016 годы", "Оздоровление работников бюджетной сферы на 2014 - 1016 годы"

2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы

Основными целями Программы являются: комплексное решение социальных проблем граждан старшего поколения, содействие активному участию пожилых граждан, инвалидов всех категорий, семей с детьми в жизни общества, информационная поддержка населения, направленная на пропаганду здорового образа жизни, содействию духовного развития личности, подготовки населения к преодолению стихийных , экологических и иных катастроф, содействию охраны окружающей среды и других материалов в сфере просвещению науки, культуры, искусства, здравоохранения, формирование у работников бюджетной сферы ответственного отношения к своему здоровью.

Социально-экономические условия проживания граждан и демографическая ситуация в муниципальном образовании подтверждает целесообразность и необходимость работы по укреплению мер социальной поддержки граждан.

3. Сроки реализации Программы: 2014 - 2016 годы.

Этапы реализации Программы предусматриваются в рамках реализации подпрограмм.

4. Система программных мероприятий

Программа включает в себя три подпрограммы: "Старшее поколение на 2014 - 2016 годы", "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций на 2014 - 2016 годы", "Оздоровление работников бюджетной сферы на 2014 - 1016 годы"

Подпрограммы содержат конкретные мероприятия, увязанные по срокам и исполнителям, которые направлены на реализацию целей Программы.

1. Подпрограмма "Старшее поколение на 2014 - 2016 годы " (приложение N 1) предусматривает реализацию следующих мероприятий:

Предоставление льготных услуг городской бани 1 раз в неделю лицам, получающим трудовую пенсию по старости; социальные гарантии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления и лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы (доплаты к пенсиям); социальная поддержка лицам. Удостоенным звания "Почетный гражданин города "Абаза".

2. Подпрограмма "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций на 2014 - 2016 годы " (приложение N 2) предусматривает реализацию следующих мероприятий:

- создание благоприятной среды для обеспечения реализации уставной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Абазы; оказание информационной, имущественной и финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям.

3. Подпрограмма "Оздоровление работников бюджетной сферы на 2014 - 1016 годы" (приложение N 3) предусматривает реализацию мероприятий:

- денежное возмещение работникам муниципальных бюджетных учреждений части стоимости путевок в санатории и профилактории города, республики, Сибири и Российской Федерации.

5. Ресурсное обеспечение Программы

Мероприятия Программы реализуются за счет средств бюджета муниципального образования город Абаза. Привлечение средств на реализацию мероприятий за счет средств республиканского бюджета формируется по итогам распределение средств федеральных и республиканских программ по приоритетным направлениям.

Общий планируемый объем финансирования Программы составляет 15 338 тыс. рублей (в ценах соответствующих лет), том числе по годам: 2014 -5 007 тыс. руб.; 2015 год -5 153 тыс. руб.; 2016 год -5 178 тыс. руб.

6. Механизм реализации целевой Программы

Заказчиками-координаторами Программы является:

- Отдел экономической, промышленной и социальной политики Администрации г. Абазы;

- специалист по работе с общественностью, СМИ Администрации г. Абазы;

- специалист по здравоохранению и санитарному благополучию Администрации г. Абазы.

Координаторы подпрограмм осуществляют меры по полному качественному выполнению мероприятий подпрограммы, подготавливает информации и отчеты по результатам выполненных мероприятий, установленные "Порядком разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования города Абазы" (утвержденным постановлением Администрации города Абазы N 506 от 04.07.2013 г).

7. Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за реализацией мероприятий Программы осуществляет Администрация города Абазы.

8. Оценка эффективности Программы

Оценкой эффективности реализации Программы является повышение качества жизни, активного образа жизни отдельных категорий граждан города Абазы.

Реализация программных мероприятий:

- обеспечение граждан пенсионного возраста города Абазы бесплатным посещением городской бани;

- обеспечение социальных гарантий муниципальных служащих, достигших пенсионного возраста;

- повышение статуса и финансовая поддержка Почетных граждан города Абазы;

- обеспечение реализации социально значимых направлений, указанных в Федеральном законе "О некоммерческих организациях" в рамках деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Абазы, получивших финансовую, имущественную, информационную, консультационную поддержку;

- снижение заболеваемости по временной нетрудоспособности работников муниципальных учреждений.