Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Абазы

Приложение

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Абазы

1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей, главной группам должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.

5. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцировано по группам должностей муниципальной службы:

1) для высшей группы должностей - не менее трех лет стажа муниципальной службы либо не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы либо не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей группы должностей - не менее двух лет стажа муниципальной службы либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старшей и младшей групп должностей требования к стажу не предъявляются

7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, его должностной инструкцией.