Статья 5. Отпуск муниципальных служащих

Статья 5. Отпуск муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 8 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Хакасия.

Выслуга лет	Продолжительность дополнительного отпуска
от 1 года до 5 лет	3 календарных дня
от 5 до 10 лет	5 календарных дней
от 10 до 15 лет	7 календарных дней
свыше 15 лет	8 календарных дней

5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

6. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.