Приложение. Порядок досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от занимаемой должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Жемчужненском сельсовете в связи с утратой доверия

Приложение
к решению Совета депутатов
Жемчужненского сельсовета
от 26 апреля 2017 г. N 7

Порядок
досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от занимаемой должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Жемчужненском сельсовете в связи с утратой доверия

1. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности), его полномочия подлежат досрочному прекращению в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьями 7.1 и 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции").

2. Решение о досрочном прекращении полномочий, увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается представительным органом Жемчужненского сельсовета на основании информации, подготовленной для рассмотрения представительным органом Жемчужненского сельсовета в соответствии с Регламентом работы представительного органа местного самоуправления Жемчужненского сельсовета в порядке, предусмотренном настоящим Решением, и установленном статьями 40 и 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого рассматривается вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, должно быть надлежащим образом уведомлено о дате, времени и месте рассмотрения информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, не позднее, чем за пять дней до даты рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается в порядке голосования и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности членов Жемчужненского сельсовета.

5. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.

6. Вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления информации, указанной в 3 настоящего Порядка, в Жемчужненском сельсовете не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, периода неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам. В этом случае решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка.

7. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются обстоятельства и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные Федеральным законом "О противодействии коррупции".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11. Копия решения Жемчужненского сельсовета по вопросу об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в течение трех рабочих дней со дня принятия вручается указанному лицу под расписку, либо в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением о вручении.