Приложение. Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Абаза на 2018 - 2020 годы"

Приложение
к постановлению
Администрации г. Абазы
от 3 октября 2017 г. N 492

Муниципальная программа
"Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Абаза на 2018 - 2020 годы"

Паспорт Программы

Наименование программы	"Улучшение условий и охраны труда в муниципальном образовании г. Абаза на 2018 - 2020 годы".
Ответственный исполнитель	ведущий специалист по охране труда Администрации г. Абазы Фадеева Н.К.
Соисполнители	Администрация г. Абазы, работодатели города, профсоюзы
Перечень подпрограмм	нет
Основание для разработки Программы	Трудовой кодекс РФ; Закон Республики Хакасия от 21.02.2006 г.N1-ЗРХ "Об охране труда в Республике Хакасия"; Закон РХ от 27.09.2007 г N 60-ЗРХ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда"
Цели и задачи Программы	Цели Программы: - сохранение жизни и здоровья человека в процессе труда, профилактика профессиональных заболеваний, предупреждение производственного травматизма. Задачи Программы: - реализация государственной политики в области охраны труда в пределах полномочий органов местного самоуправления г. Абаза
Сроки реализации Программы	2018-2020 годы
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы - средства предприятий города - 21300 тыс. руб., субвенции из республиканского бюджета - 585 тыс. руб. в том числе по годам: средства предприятий города 2018 г. - 7100 тыс. руб.; 2019 г. - 2020 г. - 7100 тыс. руб. субвенции из республиканского бюджета 2018 г. - 195 тыс. руб.; 2019 г. -195 тыс. руб.; 2020 г. - 195 тыс. руб. Объемы финансирования Программы уточняются ежегодно при формировании бюджета муниципального образования г. Абаза на следующий финансовый год.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально - экономической эффективности	Сокращение общего уровня производственного травматизма в расчете на 1000 работающих и снижение коэффициента тяжести