Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению о кадровом резерве
В Комиссию администрации
Бейского района по формированию
и подготовке кадрового резерва
Представление
о включении в кадровый резерв администрации Бейского района
_____________________________________________________ представляет
(наименование организации)
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
для включения в кадровый резерв администрации Бейского района.
Характеристика кандидата в соответствии с Перечнем прилагаемых позиций.
Приложение: Документы, характеризующие кандидата, на _ листах, в 1 экз.
Глава администрации ___________________ __________________________
(подпись) (Ф. И. О.)
К приложению 3
Перечень
позиций для отражения в мотивированном представлении кандидата в кадровый резерв администрации Бейского района
1. Общие сведения (фамилия, имя, отчество, число, месяц, год и место рождения, занимаемая должность).
2. Характеристика уровня образования:
первое и последующие виды высшего образования (год окончания, наименование вуза, специальность по диплому);
дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка (дата окончания, наименование образовательного учреждения, программа, тема или направление обучения).
3. Уровень профессиональной квалификации (ученая степень, ученое звание, даты их присвоения; знание иностранных языков, информационных технологий).
4. Характеристика опыта и масштаба управленческой деятельности, успехов и достижений.
5. Характеристика гражданской позиции.
6. Личностные и деловые качества.
7. Значимые награды и поощрения.
8. Должности, предусмотренные Положением о кадровом резерве , на которые рекомендуется кандидат.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.