Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 29 ноября 2017 г. N 138пр "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства труда и занятости Республики Хакасия, утвержденную приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 01.03.2013 N 24пр" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 29 ноября 2017 г. N 138пр
"О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства труда и занятости Республики Хакасия, утвержденную приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 01.03.2013 N 24пр"

Зарегистрирован Министерством по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия 18 декабря 2017 г. Регистрационный N 444

С цепью приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Минтруда Хакасии приказываю:

Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства труда и занятости Республики Хакасия, утвержденную приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 01.03.2013 N 24пр "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование кадрового резерва Министерства труда и занятости Республики Хакасия" ("Хакасия", 2013, N 58, 2014, N 233, 2017, N 125, N 185) следующие изменения:

1. В пункте 3:

в абзаце 2 слова "сети Интернет" заменить словами "сети "Интернет";

абзац 3 дополнить следующим предложением:

"Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;";

2. Пункт 4 дополнить следующим предложением:

"В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы";

3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса специалист Минтруда Хакасии размещает на странице Минтруда Хакасии портала исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в сети "Интернет" и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";

4. Пункт 13 изложить в следующей редакции;

"13. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на странице Минтруда Хакасии портала исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия в сети "Интернет" и указанной информационной системы в сети "Интернет".";

5. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возращены им по письменному заявлении в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".

Исполняющая обязанности Министра труда и занятости Республики Хакасия

О.В. Соседкина