Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 27 ноября 2017 г. N 137пр "О внесении изменений в Порядок работы комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 05.11.2014 N 147пр" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 27 ноября 2017 г. N 137пр
"О внесении изменений в Порядок работы комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 05.11.2014 N 147пр"

Зарегистрирован Министерством по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия 18 декабря 2017 г. Регистрационный N 445

С целью приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Минтруда Хакасии приказываю:

Дополнить Порядок работы комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 05.11.2014 N 147пр "О комиссии Министерства труда и занятости Республики Хакасия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" ("Хакасия", 2014, N 228, 2015, N 40, N 100, N 124, 2016, N 5, N 75, N 102, 2017, N 125) пунктом 7.6 следующего содержания:

"7.6. Мотивированное заключение, по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта "б" пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте "е" пункта 4 и подпункте "д" пункта 4 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзаце 2 подпункта "б" пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте "е" пункта 4 и подпункте "д" пункта 4 настоящего Положения;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзаце 2 подпункта "б" пункта 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте "е" пункта 4 и подпункте "д" пункта 4 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 17, 19, 19.1 настоящего Положения или иного решения.".

Исполняющая обязанности Министра труда и занятости Республики Хакасия

О.В. Соседкина