Приложение. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия

Приложение

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 6 марта 2018 г. N 84)

1. Настоящий Порядок в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640, определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия.

2. К сельским населенным пунктам, рабочим поселкам, поселкам городского типа, городам Республики Хакасия в настоящем Порядке относятся населенные пункты, имеющие указанный статус согласно Реестру населенных пунктов Республики Хакасия, утвержденному Законом Республики Хакасия от 05.05.2004 N 20 "Об административно-территориальном устройстве Республики Хакасия" (с последующими изменениями).

3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Хакасия и заключившим трудовой договор с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Республики Хакасия на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей), в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно Министерством здравоохранения Республики Хакасия (далее - Минздрав Хакасии) на основании заключенного с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор).

5. Для заключения Договора медицинский работник представляет в Минздрав Хакасии следующие документы:

1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной Минздравом Хакасии;

2) копия трудового договора, заключенного с государственным учреждением здравоохранения Республики Хакасия, заверенная работодателем;

3) копия документа, удостоверяющего личность, и оригинал для сверки;

4) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

5) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

6) копии документов, подтверждающих наличие соответствующего медицинского образования, заверенные работодателем;

7) копия действующего сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста, выданные медицинскому работнику, заверенные работодателем;

8) реквизиты счета, открытого в кредитной организации.

Заявление с прилагаемыми к нему документами подлежит регистрации в день его поступления.

В случае непредставления медицинским работником сведений, указанных в подпункте 4 настоящего пункта. Минздрав Хакасии запрашивает их в отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Хакасия посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

6. Минздрав Хакасии комиссионно рассматривает представленные медицинским работником документы в течение 10 рабочих дней со дня их регистрации и принимает решение о заключении Договора с медицинским работником или об отказе в заключении Договора.

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются Минздравом Хакасии.

Решение о заключении Договора или об отказе в заключении Договора оформляется правовым актом Минздрава Хакасии.

7. Решение об отказе в заключении Договора принимается Минздравом Хакасии в следующих случаях:

1) предоставление документов, содержащих недостоверные сведения;

2) представление пакета документов, указанных в подпунктах 1-3, 5-8 пункта 5 настоящего Порядка, не в полном объеме;

3) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 3 настоящего Порядка.

В случае устранения причин, явившихся основанием для отказа в заключении договора, медицинский работник вправе повторно обратиться в установленном порядке для заключения Договора в Минздрав Хакасии.

8. Минздрав Хакасии уведомляет медицинского работника в зависимости от способа, указанного в заявлении, о принятом решении о заключении с ним Договора или об отказе в заключении Договора в течение пяти календарных дней со дня его принятия.

9. Договор должен быть заключен в течение 10 календарных дней со дня получения уведомления медицинским работником о принятом Минздравом Хакасии решении о заключении Договора.

Форма Договора утверждается Минздравом Хакасии.

10. Перечень районов, рабочих поселков, поселков городского типа, городов Республики Хакасия, при прибытии (переезде) медицинского работника в которые договор с ним заключается с учетом дополнительных условий, установленных пунктом 12 настоящего Порядка, утверждается Минздравом Хакасии.

11. Существенными условиями Договора являются обязательства медицинского работника:

исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в республиканский бюджет Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти рабочих дней с даты прекращения трудового договора, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течение пяти рабочих дней с даты перевода на другую должность или поступления на обучение;

возвратить в республиканский бюджет Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти рабочих дней с даты прекращения трудового договора или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в настоящем пункте.

12. Дополнительными условиями Договора, заключаемого с медицинскими работниками, прибывшими (переехавшими) в районы и населенные пункты, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, для осуществления трудовой деятельности в медицинских организациях, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, помимо условий, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, являются:

обязательство медицинского работника приобрести жилое помещение только в том районе, рабочем поселке, поселке городского типа, городе Республики Хакасия, из числа указанных в пункте 10 настоящего Порядка, в котором расположена медицинская организация государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в структурном подразделении которой медицинский работник замещает должность из числа включенных в программный реестр должностей;

обязательство медицинского работника возвратить в республиканский бюджет Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 20% от полученной суммы в случае неисполнения обязанности по приобретению жилого помещения в установленный настоящим пунктом срок в течение пяти рабочих дней с даты истечения такого срока;

приобретаемое жилье должно быть: пригодным для постоянного проживания;

обеспечено централизованными или автономными инженерными системами (электроосвещение, водоснабжение, водоотведение, отопление, а в газифицированных районах также и газоснабжение);

не меньше размера, равного учетной норме площади жилого помещения в расчете на одного члена семьи, установленной органом местного самоуправления.

Соответствие жилого помещения указанным в настоящем пункте требованиям устанавливается комиссией, созданной органом местного самоуправления, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 N 47 "Об утверждении Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции".

Жилое помещение должно быть приобретено медицинским работником в течение одного года со дня заключения Договора. Срок приобретения жилого помещения медицинским работником может быть увеличен по соглашению сторон, но не может составлять более пяти лет со дня заключения Договора.

13. Существенным условием Договора, не относящимся к обязательствам медицинского работника, является обязанность Минздрава Хакасии в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора перечислить единовременную компенсационную выплату на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации.

14. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в представленных медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, Договор подлежит расторжению в одностороннем порядке по инициативе Минздрава Хакасии, единовременная компенсационная выплата подлежит возврату медицинским работником в полном объеме в республиканский бюджет Республики Хакасия с уплатой неустойки в размере 0,1 процента от размера единовременной компенсационной выплаты за каждый день пользования с даты зачисления единовременной компенсационной выплаты на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации, до даты ее возврата в республиканский бюджет Республики Хакасия.

Минздрав Хакасии в течение 30 рабочих дней с момента установления нарушения направляет медицинскому работнику письменное уведомление о расторжении Договора с требованием возврата единовременной компенсационной выплаты и уплате неустойки.

Договор считается расторгнутым с момента получения медицинским работником уведомления о расторжении Договора. Уведомление вручается лично под роспись медицинскому работнику либо направляется заказным письмом с уведомлением по адресу медицинского работника, указанному в Договоре. Датой получения уведомления о расторжении Договора, направленного заказным письмом с уведомлением, является дата вручения медицинскому работнику (доверенному лицу медицинского работника) письма, указанная в почтовом уведомлении, или дата возврата письма Минздраву Хакасии с отметкой о том, что медицинский работник фактически не проживает по адресу либо отказался от получения письма, а также в случае возврата письма с отметкой об истечении срока хранения.

Медицинский работник обязан вернуть единовременную компенсационную выплату и уплатить неустойку в республиканский бюджет Республики Хакасия в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления о расторжении Договора.