Приложение 1. Порядок возмещения работникам муниципальной бюджетной сферы г. Абаза части расходов на санаторно-курортное лечение

Приложение 1
к постановлению
Администрации города Абаза
от 10 сентября 2014 г. N 670

Порядок
возмещения работникам муниципальной бюджетной сферы г. Абаза части расходов на санаторно-курортное лечение

1. Настоящий Порядок определяет механизм возмещения работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы города (далее -работникам) части расходов на санаторно-курортное лечение.

2. Возмещение части расходов на санаторно-курортное лечение (далее -возмещение расходов) работникам осуществляется из средств муниципального бюджета города Абазы на текущий год, предусмотренных для реализации подпрограммы "Оздоровление работников муниципальной бюджетной сферы г. Абаза на 2014 - 2016 годы" муниципальной программы "Социальная поддержка граждан города Абазы на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением Администрации города Абаза от 22.11.2013 г. N 965.

3. Возмещение расходов осуществляется путем оплаты стоимости самостоятельно приобретенной путевки в санаторно-курортное учреждение, находящееся на территории Российской Федерации.

4. Размер возмещения расходов определяется из расчета стоимости одного человека-дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более суммы, утвержденной Администрацией города Абазы на очередной финансовый год, и длительности санаторно-курортного лечения, но не более 14 дней.

В случае если фактическая стоимость путевки меньше, чем расчетная стоимость возмещения, то возмещение приравнивается к фактической стоимости путевки.

5. Для каждого учреждения ежегодно Администрация города Абазы утверждает квоту для возмещения расходов работникам. Размер квоты зависит от численности работников учреждения и суммы, предусмотренной в бюджете города Абазы на эти цели.

6. Администрация города Абазы имеет право производить перераспределение квоты от одного учреждения другому, если:

- в установленные настоящим Порядком сроки списки работников на возмещение не представлены в Администрацию города Абазы;

- работник, включенный в список, не представил документы на оплату уполномоченному должностному лицу.

7. Размер возмещения и квоты по учреждениям ежегодно утверждаются нормативным документом Администрации города Абазы.

8. Руководители муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Абазы совместно с профсоюзными организациями или комиссией по социальному страхованию в пределах утвержденной квоты формируют списки работников своего учреждения по установленной форме (приложение 1).

В список включаются работники, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении и отработавшие в данном учреждении не менее трех лет.

Руководитель учреждения вправе изменить утвержденный список, если работник, включенный в список, отказался от возмещения расходов, или ему было отказано в оплате. Измененный список предоставляется уполномоченному должностному лицу.

9. Утвержденный руководителем список работников в течение 30 дней после утверждения квоты предоставляется в Администрацию города Абазы специалисту, курирующему подпрограмму "Оздоровление работников муниципальной бюджетной сферы г. Абаза на 2014 - 2016 годы" муниципальной программы "Социальная поддержка граждан города Абазы на 2014 - 2016 годы" - главному специалисту по здравоохранению и санитарному благополучию.

10. Для получения возмещения работник, внесенный в список учреждения, после оздоровления в санатории или профилактории предоставляет главному специалисту по здравоохранению и санитарному благополучию Администрации города Абазы следующие документы:

- заявление на возмещение расходов установленной формы (приложение 2);

- ксерокопию путевки на санаторно-курортное лечение или заверенный должностным лицом санаторно-лечебного учреждения отрывной талон путевки;

- платежные документы, подтверждающие факт оплаты за путевку (счет-фактура, а также корешок приходного ордера и кассовый чек или заверенная копия платежного поручения);

- реквизиты счета в банке для перечисления денежных средств.

11. Уполномоченное должностное лицо Администрации города Абазы рассматривает предоставленные документы и в установленные сроки:

- предоставляет ответ работнику в письменной форме в случае мотивированного отказа в оплате за санаторно-курортное лечение;

- формирует заявку на оплату за санаторно-курортное лечение;

- передает документы в Отдел централизованной бухгалтерии Администрации города Абазы для оплаты.

12. Оплата работникам производится через кассу Администрации города Абазы или на счет в банке в течение 30 дней после предоставления полного пакета документов.

13. Основанием для отказа в возмещении расходов является:

- отсутствие работника в утвержденном списке учреждения;

- предоставление не полного пакета документов, указанного п. 8 настоящего Порядка;

- предоставление документов на оплату с исправлениями неустановленной формы.