Приложение N 9. Перечень целевых показателей эффективности работы Государственного автономного учреждения культуры Республики Хакасия "Хакасский национальный краеведческий музей им. Л.P. Кызласова" на 2018 г.

Приложение N 9
к приказу Министерства культуры
Республики Хакасия
от 20 марта 2018 г. N 80

Перечень целевых показателей эффективности работы Государственного автономного учреждения культуры Республики Хакасия "Хакасский национальный краеведческий музей им. Л.P. Кызласова" на 2018 г.

Функции музея	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя					Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
			поквартально				Итого за год
			I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Формирование музейного фонда РХ	Количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций	Предмет	250	250	250	250	1000	Внутренняя отчетность
	Количество музейных предметов, переведенных в электронный вид за отчетный период	Единиц	2000	2000	2000	2000	8000	Форма 8-НК
2. Хранение музейных предметов и музейных коллекций	Количество отреставрированных (или подвергшихся консервации) музейных предметов	Предмет	1	1	1	1	4	Форма 8-НК
	Увеличение объема передвижного фонда музея для экспонирования в музеях в малых и средних городах РФ	Предмет	73	59	59	59	250	Внутренняя отчетность
	Количество представленных (во всех форматах) зрителю музейных предметов (нарастающим итогом)	Единиц	6790	5070	5070	5070	22000	Форма 8-НК
3. Осуществление просветительной и образовательной деятельности	Количество выставочных проектов	Единиц	17	17	15	16	65	Форма 8-НК
	Количество посетителей (в стационарных условиях)	Чел.	9500	9500	9500	9500	38000	Форма 8-НК
	Количество посещений (вне стационара)	Чел.	6059	4647	4647	4647	20000	Форма 8-НК
	Количество посещений (через сеть интернет)	Чел.	6000	9200	4900	9900	30000	Внутренняя отчетность
4. Соотношение средней заработной платы работников к средней заработной плате по экономике в Республике Хакасия, %			100	100	100	100	100	Статистическая отчетность
4.1. Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала до 1:0,7-0,5			Предоставляются расчеты соотношений средней заработной платы