Приложение. Положение об организации работы комиссии Министерства образования и науки Республики Хакасия по индивидуальным служебным спорам

Приложение

Положение
об организации работы комиссии Министерства образования и науки Республики Хакасия по индивидуальным служебным спорам
(утв. приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 8 мая 2018 г. N 100-379)

I. Общие положения

1. Организация работы комиссии Министерства образования и науки Республики Хакасия по индивидуальным служебным спорам (далее - комиссия) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-Ф "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с последующими изменениями) (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации), Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями.

2. Индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) с государственными гражданскими служащими Республики Хакасия, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Республики Хакасия (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба, Минобрнауки РХ), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу в Минобрнауки РХ или ранее состоявшими на государственной гражданской службе в Минобрнауки РХ (далее - граждане), рассматриваются комиссией.

II. Организация проведения служебных споров

3. Комиссией рассматриваются служебные споры между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином).

4. Комиссия рассматривает служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации, о государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия, служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

5. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

6. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день их подачи.

7. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска по уважительным причинам гражданским служащим (гражданином) этого срока комиссия может принять решение о восстановлении срока и рассмотреть служебный спор по существу.

8. В случае если комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в комиссию пропущен без уважительных причин, то комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

III. Участники служебных споров и их полномочия

9. Комиссия образуется из равного числа представителей первичной профсоюзной организации Минобрнауки РХ и представителя нанимателя.

10. Состав комиссии утверждается приказом Министра Минобрнауки РХ.

11. Представители первичной профсоюзной организации Минобрнауки РХ избираются в комиссию на конференции гражданских служащих Минобрнауки РХ. Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию представителем нанимателя.

12. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

13. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих Минобрнауки РХ, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии Министерства образования и науки Республики Хакасия по индивидуальным служебным спорам (далее - журнал), рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 1 к настоящему Положению.

14. Организацию заседания комиссии, ведение протокола заседания комиссии Министерства образования и науки Республики Хакасия по индивидуальным служебным спорам, рекомендуемый образец, которого приведен в приложении N 2 к настоящему Положению, уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии Министерства образования и науки Республики Хакасия по индивидуальным служебным спорам по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 3 к настоящему Положению, и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии.

15. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадровой работы и правового обеспечения Минобрнауки РХ.

IV. Проведение служебных споров

16. Служебный спор рассматривается комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) письменного заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

17. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

18. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

19. В случае вторичной неявки гражданского служащ