Приложение 1. Положение о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

Приложение 1
к Постановлению администрации
муниципального образования
Ширинский район
от 20 сентября 2018 г. N 216

Положение
о порядке включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

1. Настоящее Положение устанавливает порядок включения иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для назначения ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии, пенсии за выслугу лет в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) муниципального образования Ширинский район.

2. Под иными периодами работы (службы), включаемыми в стаж муниципальной службы, понимаются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией по замещаемой должности муниципальной службы.

3. Периоды, засчитываемые в стаж муниципальной службы, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов в службе (работе) или иной деятельности. При этом испытательный срок также засчитывается в стаж муниципальной службы. Иные периоды работы (службы), включенные в стаж муниципальной службы муниципального служащего в совокупности не должны превышать пяти лет

4. Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях). Он устанавливается по представлению кадровой службы соответствующим должностным лицом органа местного самоуправления, обладающим правом приема и увольнения на муниципальную службу.

5. Основным документом по определению стажа муниципальной службы является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, такими документами являются:

- справки с места службы (работы);

- справки из архивных учреждений;

- выписки из приказов, подтверждающих трудовой стаж;

- выписки из других документов, подтверждающих трудовой стаж;

- военный билет;

- справки военных комиссариатов в подтверждение стажа военной службы.

- решения судов и другие документы, подтверждающие соответствующие иные периоды работы (службы);

6. Для рассмотрения вопросов о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) создается постоянно действующая комиссия по включению иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы (далее - Комиссия), состав которой утверждается Постановлением главы администрации муниципального образования Ширинский район.

7. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ширинский район, в том числе настоящим Положением.

8. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии.

9. Председатель Комиссии назначает дату заседания Комиссии, организует ее работу, ведет заседание Комиссии. В случае его отсутствия заседание Комиссии ведет заместитель председателя Комиссии.

10. Секретарь Комиссии:

1) доводит до членов Комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение Комиссии;

2) подготавливает материалы, необходимые для работы Комиссии;

3) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании;

4) ведет и оформляет протокол заседания Комиссии.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

13. В случае если вопрос о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) рассматривается в отношении муниципального служащего, являющегося членом Комиссии, то на период рассмотрения указанного вопроса его членство в Комиссии приостанавливается.

14. Муниципальный служащий, проработавший в администрации муниципального образования Ширинский район или в структурных подразделениях администрации не менее одного года, обращается в Комиссию с заявлением на имя председателя Комиссии о включении в стаж муниципальной