Приложение 4.Оценочный лист

Приложение 4
к Положению о порядке
проведения смотра-конкурса
"Лучшее состояние условий и охраны труда
в организациях города Абазы"

Оценочный лист

Номинация 3: "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых

прав граждан"

Участник Конкурса __________________________________________________

____________________________________________________________________

Количество работающих _________

N п/п	Наименование критерия	Количество баллов	Примечания
1	Соответствие положений коллективного договора законодательству о труде и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права		Б<1> =0-5
2	Наличие положений, предусматривающих гарантии защиты прав работников и защиты прав деятельности профсоюзов, включая участие профкома в регулировании трудовых отношений		Б= 0-5
3	Наличие мероприятий по контролю выполнения коллективного договора (заслушивание на заседаниях профкома и собраниях работников)		Б=0-5
4	Своевременность уведомительной регистрации коллективного договора		Да Б=5/нет Б=0
5	Наличие условий в коллективном договоре, ухудшающих положения работников, по сравнению с трудовым законодательством		Да Б=0/нет Б=5
6	Оплата труда и занятость:
6.1	- повышенный по сравнению с установленным действующим законодательством уровень оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа, в ночное время и др.)		Б=0-5
6.2	- повышенный уровень компенсации командировочных расходов		Б=0-5
6.3	- дополнительные отпуска, предоставляемые сверх норм, предусмотренных действующим законодательством		Б=0-5
6.4	- выделение средств на создание и совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.		Б=0-5
6.5	- предоставление высвобождаемым работникам возможности опережающего обучения новым профессиям, а также поиска работы до наступления срока расторжения трудового договора и др.		Б=0-5
7	Охрана труда:
7.1	- финансовое обеспечение мероприятий по охране труда в размере не ниже норматива, установленного законодательством		Да Б=5/нет Б=0
7.2	- наличие плана мероприятий по охране труда (соглашения) и его исполнение		Б=0-5
7.3	- наличие совместных комиссий (комитетов), избранных уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда		Б=0-5
7.4	- обеспечение гарантий деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда: предоставление им необходимого времени для работы, организация обучения, обеспечение нормативными и справочными материалами и т.д.		Б=0-5
7.5	- перечни производств (работ) с тяжелыми, особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, при работах на которых работники имеют право на доплаты за условия труда <2>		Б=0-5
7.6	- обеспеченность работающих сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты		Б=0-10
8	Дополнительные социально-экономические льготы и гарантии работникам сверх норм, предусмотренных законодательством:
8.1	- оздоровление работников и членов их семей		Да Б=2/нет Б=0
8.2	- наличие дополнительного медицинского страхования		Да Б=2/нет Б=0
8.3	- наличие социальных программ по обеспечению и повышению жизненного уровня работников		Да Б=2/нет Б=0
8.4	- организация негосударственного пенсионного страхования		Да Б=2/нет Б=0
8.5	- оказание помощи в жилищно-бытовых вопросах		Да Б=2/нет Б=0
8.6	- наличие условий труда и социальная защита молодежи		Да Б=2/нет Б=0
8.7	- проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди работников		Да Б=2/нет Б=0
8.8	- иные социально-экономические льготы и гарантии		Да Б=1/нет Б=0
9	Количество несчастных случаев на производстве за 9 месяцев 2018:
9.1	- легких		отнимается 5% от общего количества баллов за каждый случай
9.2	- тяжелых		отнимается 10% от общего количества баллов за каждый случай
9.3	- со смертельным исходом		отнимается 20% от общего количества баллов за каждый случай

<1> Б -балл.

<2> Учитывается только при наличии в организации вредных и опасных факторов, выявленных при проведении специальной оценки условий труда. Если отсутствуют вредные и опасные факторы -выставляется максимальный балл.

Максимально возможно набрать -100 баллов.

Особое мнение членов конкурсной комиссии

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подписи членов конкурсной комиссии:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________