Приложение 1. Целевые показатели эффективности муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации г. Черногорска

Приложение 1
к постановлению Администрации
города Черногорска
от 18 декабря 2018 г. N 2900-п

Целевые показатели
эффективности муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации г. Черногорска

N	Целевые показатели эффективности
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения <*>
1.2.	Соблюдение учреждением требований законодательства о закупках (для нужд учреждения)
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
2.1.	Осуществление бюджетного учета в соответствии с действующим законодательством
2.2.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, других сведений
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками, включая внутреннее и внешнее совместительство
3.2.	Текучесть кадров <**>
3.3.	Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений
4. Результаты контрольных мероприятий, осуществленных в отношении учреждения уполномоченными органами
4.1.	Замечания в связи с выявленными в ходе проверки грубыми нарушениями требований законодательства Российской Федерации, включенными в акт проверки (предписание, представление) уполномоченного органа <***>
4.2.	Учет в работе учреждения замечаний по результатам проверки в сроки, определенные в акте проверки (предписании, представлении) уполномоченного органа <***>
5. Выполнение письменных поручений учредителя
5.1.	Выполнение поручений в полном объеме
5.2.	Соблюдение сроков

<*> Оценка своевременности выполнения договоров и обязательств учреждения осуществляется с учетом срока поступления денежных средств на счет учреждения.

<**> При расчете показателя не учитывается количество работников, уволенных по основаниям, предусмотренным статьями 71, 79, 81, 83 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации, а также уволенных по собственной инициативе в связи с выходом на пенсии.

<***> Учитываются замечания, признанные учреждением (по которым не представлялись возражения, не оспоренные и т.п.).