Приложение. Программа профилактики нарушений обязательных требований законодательства на 2019 год

Приложение
к приказу Министерства
труда и занятости
Республики Хакасия
от 23.01.2019 N 7пр

Программа
профилактики нарушений обязательных требований законодательства на 2019 год

Программа мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований законодательства, на 2019 год (далее - Программа) разработана в целях предупреждения нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - Законодательство), устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований Законодательства.

Профилактика нарушений обязательных требований Законодательства проводится в рамках исполнения государственной функции по государственному контролю за соблюдением законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов Республики Хакасия.

1. Цели Программы

1.1. Предупреждение нарушений подконтрольными субъектами обязательных требований Законодательства.

1.2. Устранение причин, факторов и условий, способствующих возможному нарушению обязательных требований Законодательства.

1.3. Мотивация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к соблюдению требований в области квотирования рабочих мест для инвалидов Республики Хакасия и, как следствие, сокращение количества нарушений Законодательства.

1.4. Разъяснение поднадзорным субъектам обязательных требований Законодательства.

2. Задачи Программы

2.1. Выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований, установленных Законодательством, определение способов устранения или снижения рисков их возникновения.

2.2. Систематизация работы по профилактике нарушений обязательных требований, установленных Законодательством.

2.3. Повышение правовой культуры руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

2.4. Установление зависимости видов, форм и интенсивности профилактических мероприятий от особенностей конкретных подконтрольных субъектов и присвоенной им категории риска.

3. Ожидаемые результаты

3.1. Снижение общего количества нарушений Законодательства, выявленных посредством организаций и проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

3.2. Своевременное информирование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований Законодательства.

3.3. Быстрое реагирование на изменения в Законодательстве, своевременное внесение изменений в нормативные правовые и локальные акты.

3.4. Повышение нормативно-правовой грамотности руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

3.5. Повышение эффективности профилактической работы по предупреждению нарушений Законодательства юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, на территории Республики Хакасия.

4. Показатели результативности Программы

4.1. Целевые показатели:

- количество проведенных профилактических мероприятий, ед.;

- количество подконтрольных субъектов (объектов), в отношении которых проведены профилактические мероприятия, ед.

4.2. Индикативные показатели:

- доля субъектов (объектов), в отношении которых проведены профилактические мероприятия (показатель устанавливается в процентах от общего количества подконтрольных субъектов), %;

- доля профилактических мероприятий в общем объеме контрольно-надзорных мероприятий (показатель устанавливается в процентах от общего количества проведенных проверок), %.

5. Перечень должностных лиц, ответственных за организацию и проведение профилактических мероприятий

5.1. Должностные лица Министерства труда и занятости Республики Хакасия, ответственные за организацию и проведение профилактических мероприятий:

заместитель министра труда и занятости Республики Хакасия - Гринько Елена Владимировна;

советник административного отдела Министерства труда и занятости Республики Хакасия - Чиж Дмитрий Андреевич.

6. План-график профилактических мероприятий

6.1. Организация и проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований Законодательства, осуществляется ответственными исполнителями на основании ежегодно разрабатываемого плана-графика (приложение).

7. Оценка результативности Программы

7.1. Министерство труда и занятости Республики Хакасия, в срок до 1 апреля года, следующего за годом утверждения Программы, готовит доклад об итогах профилактической работы за год (далее - Доклад).

7.2. Доклад размещается в сети "Интернет", на Официальном портале органов государственной власти Республики Хакасия, на странице Министерства труда и занятости Республики Хакасия, в разделе "Профилактика нарушений обязательных требований законодательства".