Приложение 1. Отчет о результата х деятельности государственного учреждения

Приложение 1
к приказу
Министерства спорта
Республики Хакасия
от 15 апреля 2019 г. N 160-85

Отчет о результата х деятельности государственного учреждения
_______________________________________________________

за период ________________________________

Целевые показатели оценки эффективности деятельности государственного учреждения по оказанию государственных услуг
(выполнению работ), качества услуг (функций, работ) и финансового менеджмента

N  п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Бальная оценка показателя (Е)	Комментарии
1	2	3	4
Критерии по основной деятельности государственного учреждения
1	Наличие официального сайта государственного учреждения	да/нет	Е=5, если "да" Е=0, если "нет"	Доступность для населения информации об учреждении
2	Размещение информации о государственном учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru	да/нет	Е=5, если "да" Е=3, если инф-ия размещена не полностью Е=0, если "нет"	Соблюдение требований законодательства о прозрачности деятельности
3	Соблюдение сроков и порядка предоставления отчета о выполнении государственного задания (плановых показателей)	да/нет	Е=3, если "да" Е=0, если "нет"
4	Отсутствие замечаний ГРБС в части представления учреждением информации по отдельным запросам и выполнении отдельных поручений	да/нет	Таблица "Исполнение подведомственными учреждениями контрольных писем и поручений Министерства спорта Республики Хакасия" Е = от 10 до 0
5	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности	да/нет	Е=5, если "да" Е=3, если есть замечания, предписания, исполненные в соответствии со сроками Е=0, если "нет"	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки" , отсутствие случаев травматизма, отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих органов.
6	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг (оказания работ). Отсутствие жалоб учредителю и в надзорные органы.	да/нет	Е=5, если есть положительные результаты опроса граждан (в форме анкетирования) Е=3, если есть положительные отзывы в любом формате (указать в комментариях) Е=2, при отсутствии жалоб Е=0, при наличии жалоб со стороны граждан	Наличие на сайте учреждения опроса и его результатов.
7	Осуществление инновационной деятельности. Реализация проектов инновационной деятельности, социальных проектов. Обобщение передового опыта.	да/нет	Е=3, если "да" Е=0, если "нет"
8	Организация и проведение республиканских и межрегиональных спортивных мероприятий.	да/нет	Е=5, если проводятся межрегиональные мероприятия Е=3, если проводятся республиканские мероприятия Е=0, если "нет"	Указать Мероприятия, даты проведения
9	Участие в республиканских и межрегиональных спортивных мероприятиях.	да/нет	Е=3, если "да" Е=0, если "нет"
Максимальное количество баллов по группе критериев			44
Критерии по деятельности государственного учреждения, направленной на работу с кадрами
10	Доля основного персонала государственного учреждения, имеющего высшее образование, в общей численности работников	%	Е=2, если доля >25% Е=0, если доля <25%	Положительно рассматривается высокая степень образованности основного персонала
11	У комплектованность государственного учреждения основным персоналом	%	Е=3, если укомплектованность >90% Е=2, если укомплектованность>80%, но <90% Е=1, если укомплектованность>50%, но <80% Е=0, если укомплектованность<5 0%,
12	Доля работников, прошедших повышение квалификации в установленные сроки	%	Е=3, если доля >5% Е=0, если доля <5%	Указать количество человек, название курсов, период проведения.
13	Коэффициент текучести кадров	%	Е=2, если коэффициент, >5%	Негативно рассматривается текучесть кадров
			Е=0, если коэффициент >5%
Максимальное ко критериев количество баллов по группе			10
Критерии по качеству управления государственным имуществом учреждения
14	Выявление нарушений законодательства, действующего содержащего нормы о порядке использования распоряжения и сохранности государственного имущества	да/нет	Е=3, если "нет" Е=0, если "да"
15	Проведение ежегодной инвентаризации	да/нет	Е=2, если "да" Е=0, если "нет"	Наличие инвентаризационной описи (дата, номер документа)
16	Количество выставленных требований по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также порчи материальных ценностей выставленных на возмещение ущерба	шт.	Е=3, если требований<0 Е=0, если требований > 0
17	Наличие представлений Министерства имущественных и земельных отношений РХ по результатам контрольных мероприятий	да/нет	Е=3, если "нет" Е=0, если "да"
Максимальное количество баллов по группе критериев			11
Критерии финансово-экономической деятельности
18	Количество внесенных изменений в ходе исполнения ПФХД	шт.	Год: Е=5, если изменений <8 Е=0, если изменений >8 Квартал: Е=5, если изменений <2 Е=0, если изменений>2	Большое значение показателя свидетельствует о низком качестве работы по финансовому планированию
19	Количество внесенных изменений в ходе исполнения Государственного задания	шт	Год: Е=5, если изменений<2 Е=0, если изменений>2 Квартал: Е=5, если изменений<1 Е=0, если изменений>1
20	Наличие внебюджетных средств в общем объеме средств государственного учреждения	да/нет	Е=5, если "да" Е=0, если "нет"	Указать суммы (тыс. руб.) за отчетный период.
21	Соотношение внебюджетных средств в общем объеме средств государственного учреждения за период к соответствующему периоду прошлого года.	ед.	Е=5, если соотношение >1 Е=0, если соотношение <1	Соотношение=доля внебюдж. ср. в текущем периоде/доля внебюдж.ср. в соответств. периоде прошлого года. Доля внебюдж.ср.= внебюджет/(внебюдж.ср.+БА на ГЗ)
22	Увеличение доли привлеченных внебюджетных средств на укрепление материально-технической базы	ед.	Е=4, если соотношение >1 Е=0, если соотношение <1	Соотношение=доля внебюдж.ср.в текущем периоде на МТБ/доля внебюдж.ср. на МТБ в соответств.периоде прошлого года. Доля внебюдж.ср.в текущем периоде на МТБ= (310ст.+340ст. из внебюдж.)/ общ.внебюдж.
23	Соблюдение предельной доли оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера в фонде оплаты труда учреждения. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала, в фонде оплаты труда не более 40%.	да/нет	Е=4, если "да" Е=0, если "нет"	В соответствии с Постановлением Правительства РХ от 18.08.2017 г. N 432 "Об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия"
24	Уровень среднемесячной заработной платы руководителя не должен превышать 80% месячного денежного содержания Министра спорта Республики Хакасия.	да/нет	Е=4, если "не превышает" Е=0, если "превышает"	В соответствии с Постановлением Правительства РХ от 18.08.2017 г. N 432 "Об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Республики Хакасия, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия"
25	Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения Хакасия в кратности от 1 до 4		Е=3, если соотношение соблюдается	В соответствии с Постановлением Правительства РХ от 03.06.2011 N 321 "Об
			Е=0, если соотношение не соблюдается	утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия в сфере спорта"
Максимальное количество баллов по группе критериев			35
Максимальная сумма баллов			100