Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 июня 2016 г. N 265 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Удмуртской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 июня 2016 г. N 265
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений в сфере занятости населения, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 июня 2013 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, в сфере занятости населения, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "(за исключением образовательных учреждений)" исключить;

2) в подпункте 1 пункта 10 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

3) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).

Конкретные размеры доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

При обеспечении безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливается.

Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится за время фактической занятости работников на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

4) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в установленном законодательством порядке до вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" результаты данной аттестации используются для установления доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, размер которой сохраняется до установления доплаты, определенной по результатам специальной оценки условий труда.";

5) подпункт 2 пункта 39 изложить в следующей редакции:

"2) выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - в размере фактических величин;".

2. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2013 года N 302 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, осуществляющих обучение, подведомственных Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) в подпункте 1 пункта 12 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

2) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада).

Конкретные размеры доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

При обеспечении безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливается.

Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится за время фактической занятости работников на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

3) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в установленном законодательством порядке до вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" результаты данной аттестации используются для установления доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, размер которой сохраняется до установления доплаты, определенной по результатам специальной оценки условий труда.";

4) подпункт 2 пункта 39 изложить в следующей редакции:

"2) выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - в размере фактических величин;".

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 сентября 2011 года N 341 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Центр кадровой политики, повышения уровня и развития квалификации";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 454 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 сентября 2011 года N 341 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономных учреждений, подведомственных Министерству труда Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 309 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 сентября 2011 года N 341 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству труда Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 октября 2014 года N 406 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 сентября 2011 года N 341 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству труда Удмуртской Республики";

пункт 3 постановления Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 223 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики".

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

В.А. Савельев