Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 12 февраля 2016 г. N 200 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года N 1768 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 18.01.2016 года N 1 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.07.2013 года N 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Города Воткинска", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года N 1768 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска", следующие изменения:

1) в пункте 21:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Доплата за специфику работы в организации, учреждении устанавливается в зависимости от осуществляемой организацией, учреждением деятельности и реализуемых образовательных программ:";

абзац второй подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"работникам общеобразовательных организаций с круглосуточным пребыванием не менее 90 процентов обучающихся;";

в абзаце втором подпункта 2 слова "за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах)" заменить словами "за работу в общеобразовательных организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам";

в абзаце втором подпункта 3 слова "образовательных учреждений для детей-сирот" заменить словами "организаций для детей-сирот" ;

в подпункте 4 слова "образовательных организациях для детей-сирот" заменить словами "организациях для детей-сирот" в соответствующем падеже;

2) абзацы второй и третий пункта 70 изложить в следующей редакции:

"3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными организациями с количеством воспитанников до 10 человек.

Выполнение преподавательской (педагогической) работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время.";

3) пункт 74 изложить в следующей редакции:

"74. В зависимости от осуществляемой организацией, учреждением деятельности и реализуемых образовательных программ к должностному окладу руководителя организации, учреждения устанавливается доплата за специфику работы в организации в размере:

1) 15 процентов должностного оклада:

за работу в общеобразовательной организации с круглосуточным пребыванием не менее 90 процентов обучающихся;

2) 15 - 20 процентов должностного оклада:

за работу в образовательной организации, имеющей не менее двух отделений, классов, групп, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития), или классов (групп) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования, имеющей не менее двух групп компенсирующей и (или) комбинированной направленности;

за работу в образовательной организации для обучающихся, воспитанников с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза;

3) 20 процентов должностного оклада:

за работу в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

за работу в профессиональной образовательной организации с группами для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее двух;

за работу в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, профессиональной образовательной организации с группами для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее двух, с контингентом обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении устанавливаются доплаты за специфику работы в организации по двум основаниям: в размерах соответственно 20 и 15 - 20 процентов должностного оклада."

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели бюджетом муниципального образования "Город Воткинск", а также средств учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава муниципального образования "Город Воткинск"

В.М. Перевозчиков