Постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2016 г. N 408 "Об обеспечении в 2016 и 2017 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2016 г. N 408
"Об обеспечении в 2016 и 2017 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, либо поселках городского типа"

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2017 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 6 марта 2018 г. N 57 настоящее постановление признано утратившим силу с 18 марта 2018 г.

В соответствии со статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта;

Типовую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Определить Министерство здравоохранения Удмуртской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики по обеспечению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

3. Министерству здравоохранения Удмуртской Республики и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 августа 2015 года N 386 "Об обеспечении в 2015 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики Н.А. Сударикову.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

В.А. Савельев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 в наименование настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст наименования в предыдущей редакции

Порядок
заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
(утв. постановлением Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2016 г. N 408)

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок устанавливает правила заключения договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее соответственно - выплата, медицинский работник).

2. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственной медицинской организацией Удмуртской Республики (далее - медицинская организация) представляет в Министерство здравоохранения Удмуртской Республики (далее - Министерство) следующие документы:

1) письменное заявление о предоставлении выплаты по форме, утверждаемой Министерством;

2) копию паспорта гражданина Российской Федерации или временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (представляется с предъявлением оригинала);

3) копию документа об изменении фамилии, имени или отчества в случае изменения фамилии, имени или отчества;

4) копию диплома о высшем профессиональном образовании;

5) копию сертификата специалиста (для специалистов с высшим медицинским образованием) либо копию свидетельства об аккредитации специалиста;

6) копию трудовой книжки с отметкой по последнему месту работы о том, что трудовые отношения с медицинским работником продолжаются в настоящее время;

7) копию трудового договора с медицинской организацией, заключенного на срок не менее 5 лет или на неопределенный срок и предусматривающего:

работу медицинского работника в медицинской организации в качестве основного места работы;

осуществление работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

8) копию свидетельства о регистрации по месту пребывания (при наличии у медицинского работника регистрации по месту пребывания, представляется с предъявлением оригинала).

Копии документов, предусмотренные подпунктами 4-6 настоящего пункта, должны быть заверены администрацией или кадровой службой медицинской организации по месту работы медицинского работника.

Копии документов, предусмотренные подпунктами 2, 3, 7 и 8 пункта 2 настоящего Порядка, должны быть представлены с предъявлением оригинала.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в представленных им документах (копиях документов).

3. При приеме документов Министерством осуществляется проверка представленных документов (копий документов) на их соответствие пункту 2 настоящего Порядка.

Копии документов, представленные с предъявлением оригинала, сличаются с оригиналом, после чего оригинал возвращается заявителю.

4. В случае если заявителем документы (копии документов) представлены в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, Министерство в срок не более 30 дней со дня их поступления осуществляет их рассмотрение и принимает решение о заключении договора о предоставлении выплаты или об отказе в заключении договора о предоставлении выплаты.

5. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении выплаты являются:

1) представление заявителем документов не в полном объеме;

2) несоответствие представленных документов (копий документов) пункту 2 настоящего Порядка;

3) выявление недостоверных сведений в представленных документах;

4) отсутствие у заявителя права на получение выплаты ввиду несоответствия медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям, предусмотренным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

6. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решений, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику в письменной форме уведомление о принятом решении.

В случае принятия Министерством решения об отказе в заключении договора о предоставлении выплаты заявителю также направляется заверенная Министерством копия решения Министерства с указанием причины отказа.

При принятии Министерством решения об отказе в заключении договора по основаниям, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 5 настоящего Порядка,медицинский работник вправе повторно обратиться в Министерство после устранения нарушений.

7. В случае принятия решения о заключении договора о предоставлении выплаты между медицинским работником и Министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему постановлению, предусматривающий:

1) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 в подпункт 2 пункта 7 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, с указанием реквизитов такого счета;

3) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении выплаты, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта;

5) согласие медицинского работника на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики, Федерального фонда обязательного медицинского страхования;

6) обязательство Министерства принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных медицинского работника;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 пункт 7 настоящего Порядка дополнен подпунктом 7, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

7) обязательство Министерства осуществлять контроль за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

8. Принятие Министерством решений о заключении договоров о предоставлении выплаты или об отказе в заключении договоров о предоставлении выплат медицинским работникам осуществляется в порядке очередности поступления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

9. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан письменно уведомить об этом Министерство в течение 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения, а также в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора возвратить Министерству часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, по реквизитам Министерства, указанным в договоре о предоставлении выплаты.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 мая 2017 г. N 189 пункт 10 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2016 и 2017 годах в соответствии с договорами о предоставлении выплат, заключаемыми в соответствии с настоящим Порядком, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству на указанные цели Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2016 год", Законом Удмуртской Республики "О бюджете Удмуртской Республики на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2016 год", Федеральным законом "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", в соотношении 40 и 60 процентов соответственно.

11. Средства на осуществление выплат в соответствии с договорами о предоставлении выплат, заключаемыми в соответствии с настоящим Порядком, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления перечисляются Министерству.

12. Средства, поступившие от возврата части выплаты в соответствии с подпунктом 3 пункта 7 настоящего Порядка, подлежат возврату в бюджет Удмуртской Республики и бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики в течение 3 рабочих дней со дня их поступления.

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики перечисляет вышеуказанные средства в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение выплат в соответствии с договорами о предоставлении выплат, заключаемыми в соответствии с настоящим Порядком, осуществляется в соответствии с законодательством.