Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года N 38-РЗ "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 2005, 9 августа, 16 августа; 2006, 20 декабря; 2008, 25 ноября; 2010, 16 апреля; 2012, 18 декабря; Официальный сайт Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 24 июня, N 02240620140899; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2014, 19 декабря, N 02191220142081; 2016, 18 апреля, N 02180420160735) следующие изменения:

1) в пункте 1 статьи 6 слова "к должностям гражданской службы Удмуртской Республики и должностям муниципальной службы в Удмуртской Республике" заменить словами "для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики и должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике";

2) статью 10 изложить в следующей редакции:

"Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики

1. Для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы Удмуртской Республики, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы Удмуртской Республики обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей гражданской службы Удмуртской Республики, устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы Удмуртской Республики:

1) высшие должности гражданской службы Удмуртской Республики - стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) главные должности гражданской службы Удмуртской Республики - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) ведущие должности гражданской службы Удмуртской Республики - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) старшие и младшие должности гражданской службы Удмуртской Республики - без предъявления требований к стажу.

7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы Удмуртской Республики - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Удмуртской Республики его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";

3) во втором предложении части 1 статьи 15 слова "к должности гражданской службы Удмуртской Республики" заменить словами "для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики";

4) часть 3 статьи 20 изложить в следующей редакции:

"3. Гражданским служащим Удмуртской Республики, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со статьей 21 настоящего Закона.";

5) в статье 21:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Гражданским служащим Удмуртской Республики предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

б) часть 3 признать утратившей силу;

в) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Гражданским служащим Удмуртской Республики предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.";

г) в абзаце первом части 5 второе предложение исключить;

д) дополнить частью 5.1 следующего содержания:

"5.1. Гражданским служащим Удмуртской Республики, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

6) пункт 1 части 2 статьи 22 изложить в следующей редакции:

"1) квалификационные требования для замещения должности гражданской службы Удмуртской Республики;";

7) часть 5 статьи 36.1 изложить в следующей редакции:

"5. Ротация гражданских служащих Удмуртской Республики проводится в пределах одной группы должностей гражданской службы Удмуртской Республики, по которым установлены должностные оклады в размерах не ниже размеров должностных окладов по ранее замещаемым должностям гражданской службы Удмуртской Республики, с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.".