Приложение. Дополнительное соглашение к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Удмуртской Республики

Приложение
к распоряжению Правительства
Удмуртской Республики
от 5 декабря 2016 г. N 1587-р

Проект

Дополнительное соглашение
к Соглашению о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Удмуртской Республики

г. Москва

"__" ________ 2016 года     

Федеральная служба по труду и занятости в лице руководителя Вуколова В.Л., действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324, с одной стороны и Правительство Удмуртской Республики в лице Главы Удмуртской Республики Соловьева А.В., действующего на основании Конституции Удмуртской Республики, принятой постановлением Верховного Совета Удмуртской Республики от 7 декабря 1994 года N 663-XII, с другой стороны заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. Изложить пункт 2.2.9 Соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Удмуртской Республики (далее - Соглашение) в следующей редакции:

"2.2.9. Обеспечить достижение к 31 декабря 2017 года следующих целевых показателей (в соответствии с приказом Минтруда России от 2 ноября 2016 года N 602н):

отношение средней заработной платы по вакансиям, информация о которых была предоставлена в органы службы занятости населения в течение отчетного года (напрямую или через Портал), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций субъекта Российской Федерации - 0,72;

количество заявленных в отчетном периоде вакансий в субъекте Российской Федерации в расчете на одного работника центра занятости населения - 100;

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 62;

численность трудоустроенных граждан в расчете на одного работника центра занятости населения - 48;

численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в субъекте Российской Федерации - 11292;

доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, - 50;

доля зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан - 100;

численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций в расчете на одного работника центра занятости населения - 1;

минимальная численность работников центров занятости населения в расчете на 10000 человек экономически активного населения субъекта Российской Федерации - 7,6.".

2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания.

3. Условия Соглашения, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются без изменений.

4. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

  Руководитель Федеральной службы            Глава Удмуртской Республики

  по труду и занятости

  ______________/ В.Л. Вуколов               _______________/ А.В. Соловьев