Приложение. Показатели эффективности деятельности медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, их руководителей

Приложение
к приказу МЗ УР
от 2 июля 2013 г. N 512

Показатели
эффективности деятельности медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, их руководителей

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности амбулаторно-поликлинического учреждения для взрослых

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного заказа	100% от 95% до 100% от 90% до 95%	+3 +1 0	Ежеквартально
2.	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	30% и более от 25% до 30% Менее 25%	+2 +1 0	Ежеквартально
3.	Запущенность онкологических заболеваний	Менее 30% 30% и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
5.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	50% и более опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежеквартально
6.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте	110% и более от 100% до 110% Менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
7.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
8.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности амбулаторно-поликлинического учреждения для детей

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного заказа	100% от 95% до 100% от 90% до 95%	+3 +1 0	Ежеквартально
2.	Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений	40% и более от 35% до 40% Менее 35%	+2 +1 0	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	50% и более опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежеквартально
5.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте	110% и более от 100% до 110% Менее 10 0%	+2 +1 -1	Ежеквартально
6.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
7.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
8.	Уровень охвата новорожденных ранним врачебным наблюдением (патронажем)	Более 95% Менее 95%	+1 0	Ежеквартально
9.	Охват профилактическими прививками	90% и более от плана Менее 90% от плана	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности дома ребенка

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
5.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Выполнение плана по охвату детей семейными формами устройства	80% и более Менее 80%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности санаториев (детского, взрослого)

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	50% и более опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежеквартально
5.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
7.	Выполнение планового показателя эффективного оздоровления пациентов	90% и более Менее 90%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности стационаров для взрослых и детей

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80 до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Средние сроки пребывания больного на койке	от 95% до 100% норматива Менее 95% 110% и более	+1 0 0	Ежеквартально -
3.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте	110% и более от 100% до 110% Менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
4.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
5.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	50% и более опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежеквартально
6.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
7.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности станции скорой медицинской помощи

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Процент вызовов со временем доезда до 20 минут	80% и более Менее 80%	+1 0	Ежеквартально
2.	Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи от приемного отделения медицинской организации	менее 5% от 5% до 10% 10% и более	+2 +1 0	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте	110% и более от 100% до 110% Менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
5.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности Бюро судебно-медицинской экспертизы и патологоанатомического бюро

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
5.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Выполнение сроков гистологических исследований материала	До 10 дней Более 10 дней	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности станции переливания крови

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
5.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Выполнение плана по выездной работе по заготовке крови	100% Менее 100%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности центра медицинской профилактики

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	50% и более опрошенных Менее 50%	+1 0	Ежеквартально
5.	Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
6.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)	70% и более Менее 70%	+1 0	Ежеквартально
7.	Выполнение плана охвата населения социологическими опросами по выявлению факторов риска неинфекционных заболеваний среди населения	100% Менее 100%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности медицинских образовательных учреждений

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально
4.	Выполнение плана по методической работе	100% Менее 100%	+1 0	Ежеквартально

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности медицинского центра мобилизационных резервов "Резерв", медицинского информационно-аналитического центра, Централизованной бухгалтерии

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Выполнение государственного задания (заказа)	от 95% до 100% от 80% до 95% 100% и более	+3 0 0	Ежеквартально
2.	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике	110% и более от 100% до 110% менее 100%	+2 +1 -1	Ежеквартально
3.	Обоснованные жалобы	Отсутствие 1 и более	+1 0	Ежеквартально