Приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 18 августа 2017 г. N 361
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 15 января 2016 года N 11 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики по предоставлению государственной услуги "Назначение и выплата пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики"
1. Внести в Административный регламент Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики по предоставлению государственной услуги "Назначение и выплата пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики", утвержденный приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 15 января 2016 года N 11, следующие изменения:
1) в пункте 2:
в подпункте 1 слова "не менее 15 лет и" заменить словами ", продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Закону Удмуртской Республики от 15 декабря 2009 года N 60-РЗ "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики", и при";
в подпункте 2 после слов "на страховую пенсию по старости (инвалидности)" дополнить словами "в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях";
в подпункте 3 слова "на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и" исключить;
дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) лица, проходившие государственную гражданскую службу Удмуртской Республики, приобретшие право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с законами Удмуртской Республики, иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики в связи с прохождением указанной службы, и уволенные со службы до 1 января 2017 года, лица, продолжающие замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики и имеющие на 1 января 2017 года стаж государственной гражданской службы Удмуртской Республики для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лица, продолжающие замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, имеющие на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшие до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".";
2) в пункте 79:
в абзаце одиннадцатом слова ", а также посредством использования универсальной электронной карты", "или на основе идентификационных данных, содержащихся на универсальной электронной карте" исключить;
абзац двенадцатый признать утратившим силу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Исполняющий обязанности министра |
О.А. Корепанова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В связи с изменениями в Закон Удмуртской Республики "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики" относительно стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, изменен Административный регламент Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики по предоставлению государственной услуги "Назначение и выплата пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики".
Уточнены требования к стажу лиц, имеющих право на получение пенсии за выслугу лет. Право на получение пенсии за выслугу лет также имеют: лица, проходившие государственную гражданскую службу, приобретшие право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с законами республики, в связи с прохождением указанной службы, и уволенные со службы до 1 января 2017 года, лица, продолжающие замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы и имеющие на 1 января 2017 года стаж службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лица, продолжающие замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы, имеющие на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшие до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В связи с утратой силы главы 6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", регламентирующей выпуск, выдачу и обслуживание универсальных электронных карт, из регламента исключены положения об авторизованном доступе пользователя универсальной электронной карты к получению государственной услуги, осуществляемом посредством электронных приложений, записанных на электронном носителе универсальной электронной карты.
Приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 18 августа 2017 г. N 361 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 15 января 2016 года N 11 "Об утверждении Административного регламента Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики по предоставлению государственной услуги "Назначение и выплата пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики в сети Интернет http://минсоцполитики18.рф/ 28 августа 2017 г.
Приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 27 ноября 2019 г. N 293 настоящий приказ признан утратившим силу с 7 декабря 2019 г.