Постановление Администрации г. Сарапула Удмуртской Республики от 20 сентября 2017 г. N 2461 "О внесении изменений в постановление Администрации города Сарапула N 2158 от 08 августа 2013 года "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций, и иных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула"

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 сентября 2017 года N 394 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", Администрация города Сарапула постановляет:

1. Внести в Постановление Администрации города Сарапула N 2158 от 08 августа 2013 года следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула (далее - положение):

а) таблицу пункта 8 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

б) таблицу пункта 13.1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.2. Дополнить положение пунктом 74.1 следующего содержания:

"74.1. Условия оплаты труда руководителю организации, учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного постановлением администрации города Сарапула предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников организации, учреждения (без учета заработной платы руководителя организации, учреждения, заместителей руководителя организации, учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности организации, учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

1.3. Дополнить положение пунктом 89.1 следующего содержания:

"89.1. Условия оплаты труда заместителям руководителя организации, учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного постановлением администрации города Сарапула предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя организации, учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников организации, учреждения (без учета заработной платы руководителя организации, учреждения, заместителей руководителя организации, учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности организации, учреждения и работы заместителей руководителя организации, учреждения, главного бухгалтера соответственно, а также получения ими выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Сарапула на указанные цели и средств от приносящей доход деятельности бюджетных, казенных образовательных организаций, и иных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула.

3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Сарапул" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2017 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования г. Сарапула Красноперова В.А.

Глава города Сарапула -

А.А. Ессен