Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 26 октября 2017 г. N 465/1 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 9 октября 2013 года N 1233 (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 21.02.2017 г. N 47)"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципальных автономных и бюджетных учреждений культуры города Ижевска, в соответствии с постановлением Правительства УР от 23.08.2017 г. N 353 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики по вопросам оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики, и бюджетных учреждений Удмуртской Республики - центров по комплексному обслуживанию отдельных учреждений", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ижевска от 9 октября 2013 года N 1233 (в редакции постановления Администрации города Ижевска от 21.02.2017 г. N 47) "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных автономных и бюджетных учреждений культуры города Ижевска" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Абзац пятый пункта 1.1. Положения изложить в следующей редакции:

"Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на соответствующий год, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;";

1.2. Таблицу 1 пункта 2.1.1. Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад (рублей)
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава	8570
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	8960
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	10080
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	12320
	";

1.3. Таблицу 2 пункта 2.1.3 Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	6600
2 квалификационный уровень	6610
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6660
2 квалификационный уровень	6710
3 квалификационный уровень	7250
4 квалификационный уровень	7700
5 квалификационный уровень	7870
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6660
2 квалификационный уровень	6820
3 квалификационный уровень	7650
4 квалификационный уровень	7920
5 квалификационный уровень	7980
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	8090
2 квалификационный уровень	8420
3 квалификационный уровень	8690
	";

1.4. Таблицу 4 пункта 2.1.5 Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад, рублей
Должности работников сельского хозяйства второго уровня
1 квалификационный уровень	6670
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня
1 квалификационный уровень	6730
2 квалификационный уровень	6910
3 квалификационный уровень	7250
4 квалификационный уровень	7580
	";

1.5. Таблицу 5 пункта 2.1.6 Положения изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня	8960
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня
1 квалификационный уровень	9590
2 квалификационный уровень	9930
3 квалификационный уровень	10260
4 квалификационный уровень	11760
	";

1.6. Пункт 2.3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцировано в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

"Таблица 7

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах)
Руководителям, заместителям руководителей учреждения и главным бухгалтерам
От 1 года до 5 лет	10
От 5 лет до 10 лет	20
От 10 лет до 15 лет	30
Свыше 15 лет	40
Специалистам, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", специалистам по охране труда, указанным в таблице 9 приложения 1
От 1 года до 10 лет	5
От 10 лет до 15 лет	10
Свыше 15 лет	15
Специалистам, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
От 1 года до 5 лет	5
От 5 лет до 10 лет	10
От 10 лет до 15 лет	15
Свыше 15 лет	20
Техническим исполнителям и рабочим культуры, искусства и кинематографии
От 3 лет до 8 лет	10
От 8 лет до 13 лет	15
От 13 лет до 18 лет	20
От 18 лет до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30
Общеотраслевым профессиям рабочих
Свыше 23 лет	4
	";

Порядок исчисления стажа работы, установления, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.";

1.7. Пункт 2.3.14 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3.14. Работникам, занимающим должности, включенные в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в учреждениях согласно приложению 5 к настоящему Положению устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов к должностному окладу при условии выполнения показателей эффективности деятельности работников.

Показатели эффективности деятельности разрабатываются учреждением и конкретизируются в локальных нормативных актах учреждений, принимаемых в установленном законодательстве порядке.";

1.8. Раздел 2 подраздел 2.4. Положения дополнить пунктом 2.4.26. следующего содержания:

"2.4.26. Условия оплаты труда руководителю учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения им выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

1.9. Раздел 2 подраздел 2.4. Положения дополнить пунктом 2.4.27. следующего содержания:

"2.4.27. Условия оплаты труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, а также получения ими выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

1.10. Приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы города Ижевска о бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на указанные цели, и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности учреждений культуры, подведомственных Управлению по культуре и туризму Администрации города Ижевска.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года.

Глава муниципального образования "Город Ижевск"-

Ю.А. Тюрин