Приложение. Изменения в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики г. Сарапула, утвержденное постановлением Администрации города Сарапула N 3699 от 24.12.2013 г.

Приложение
к постановлению Администрации
города Сарапула
от 25 октября 2017 г. N 2738

Изменения в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики г. Сарапула, утвержденное постановлением Администрации города Сарапула N 3699 от 24.12.2013 г.

1. В пункте 1:

- исключить слова "на 2013 год",

- слова "утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года (протокол N 11)" читать в следующей редакции: "утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

2. Таблицу 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа	Должностной оклад (ставка заработной платы) работников учреждений дополнительного образования, (рублей)
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	6350
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	6385
2 квалификационный уровень	6600
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень	8800
2 квалификационный уровень	9490
3 квалификационный уровень	9540
4 квалификационный уровень	9600
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	7415
2 квалификационный уровень	7470
3 квалификационный уровень	7530
	".

3. Дополнить пунктом 57.1. следующего содержания:

"57.1. Условия оплаты труда руководителю учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения им выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

4. Дополнить пунктом 62.1. следующего содержания:

"62.1. Условия оплаты труда заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, а также получения ими выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".