Приказ Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 20 октября 2017 г. N 01-05/081
"О системе оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
В соответствии с распоряжением Удмуртской Республики от 7 сентября 2017 года N 1167-р "О разработке системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора)" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
2. Сектору правовой работы и надзора опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в установленном порядке.
И.о. министра |
Н.Н. Губская |
Методика
оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
(утв. приказом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 20 октября 2017 г. N 01-05/081)
1. Настоящая Методика применяется Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики (далее - Минтруд Удмуртии) с целью проведения оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - КНД за приемом на работу инвалидов).
2. Основной целью КНД за приемом на работу инвалидов является защита предусмотренных законом прав инвалидов на трудоустройство в пределах установленной квоты.
3. К задачам КНД за приемом на работу инвалидов относятся достижение социально значимых результатов, ориентированных на рациональное распределение трудовых и материальных ресурсов, используемых при осуществлении государственного контроля (надзора) в области содействия занятости инвалидов, сокращение административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов, прямо или косвенно вызванных контрольно-надзорной деятельностью, а также минимизация неоправданного вмешательства в деятельность подконтрольных субъектов.
4. Метод оценки результативности и эффективности КНД за приемом на работу инвалидов подразумевает системный подход к оценке результата и соответствующих параметров результативности и эффективности данной деятельности.
5. Методика содержит подходы к расчету фактических и предотвращенных в результате осуществления КНД за приемом на работу инвалидов нарушений обязательных требований законодательства Российской Федерации в области содействия занятости инвалидов.
6. При осуществлении расчета результативности и эффективности КНД за приемом на работу инвалидов используются:
1) "ключевые показатели" - целевые показатели результативности и эффективности КНД за приемом на работу инвалидов, отражающие уровень достижения общественно значимых результатов контрольно-надзорной деятельности, а также уровень защиты охраняемых законом прав инвалидов с учетом задействованных трудовых и материальных ресурсов;
2) "индикативные показатели" - показатели, количественно характеризующие КНД за приемом на работу инвалидов, используемые для характеристики указанной деятельности, применяемые для мониторинга хода осуществления контрольно-надзорной деятельности, ее анализа, выявления проблем, возникающих при ее осуществлении, а также причин их возникновения.
7. Способы вычисления показателей результативности и эффективности КНД за приемом на работу инвалидов, мониторинговые мероприятия представлены в перечне показателей оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Минтруда Удмуртии при осуществлении КНД за приемом на работу инвалидов, прилагаемом к настоящей Методике.
8. Оценка КНД за приемом на работу инвалидов осуществляется ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, а ее результаты размещаются на официальном сайте Минтруда Удмуртии в установленном порядке.
Приложение
к Методике оценки результативности и
эффективности контрольно-надзорной деятельности
Минтруда Удмуртии при осуществлении
регионального государственного надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, утвержденной приказом
министра труда и миграционной политики
Удмуртской Республики
от 20 октября 2017 г. N 01-05/081
Перечень
показателей оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Наименование показателя |
Формула расчета |
Комментарии (интерпретация значений) |
Ключевые показатели | ||
Показатели результативности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба) | ||
Количество выявленных нарушений обязательных требований законодательства, регулирующих квотирование рабочих мест для инвалидов, на одно контрольно-надзорное мероприятие |
единиц |
|
Показатели эффективности, характеризующие уровень достижения общественно значимых результатов снижения общественно опасных последствий хозяйственной деятельности подконтрольных субъектов с учетом задействованных трудовых, материальных и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий | ||
Доля устраненных нарушений обязательных требований законодательства, регулирующих квотирование рабочих мест для инвалидов |
|
|
Индикативные показатели | ||
Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольно-надзорной деятельности | ||
Индикативные показатели, характеризующие качество проводимых мероприятий в части их направленности на предотвращение максимального объема потенциального вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям | ||
Количество выявленных нарушений обязательных требований законодательства, регулирующих квотирование рабочих мест для инвалидов |
|
|
Количество устраненных нарушений обязательных требований законодательства, регулирующих квотирование рабочих мест для инвалидов |
|
|
Количество субъектов, допустивших нарушения обязательных требований законодательства, регулирующих квотирование рабочих мест для инвалидов |
|
|
Индикативные показатели, характеризующие количественные параметры проведенных мероприятий | ||
Проверки | ||
Общее количество проверок, ед. |
|
|
Общее количество плановых проверок, ед. |
|
|
Общее количество внеплановых проверок, в том числе по следующим основаниям: |
|
|
по контролю за исполнением предписаний, выданных по результатам проведенной ранее проверки |
|
|
по заявлениям (обращениям) физических и юридических лиц, по информации органов государственной власти, местного самоуправления, средств массовой информации об указанных фактах |
|
|
по поручениям Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации |
|
|
на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям |
|
|
Количество плановых проверок, проведенных в отношении субъектов |
|
|
Количество внеплановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов) |
|
|
Количество проверенных субъектов, допустивших нарушения |
|
|
Количество проверенных субъектов, у которых были устранены нарушения |
|
|
Доля субъектов (объектов), в отношении которых были проведены проверки |
Д = ПР / Р x 100% |
Д - доля субъектов (объектов), в отношении которых были проведены проверки, %; ПР - количество субъектов, в отношении которых были проведены проверки, ед.; Р - общее количество проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
Доля плановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов) |
Д = Ц / Цс x 100% |
Ц - количество плановых проверок, проведенных в отчетном периоде, в отношении субъектов; Цс - общее количество проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
Доля плановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов) |
Д = Ц / Цс x 100% |
Д - доля плановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов); Ц - количество плановых проверок, проведенных в отчетном периоде, ед.; Цс - общее количество плановых проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
Доля внеплановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов) |
Д = Пвн / Овн |
Д - доля внеплановых проверок, проведенных в отношении субъектов (объектов), %; Пвн - количество внеплановых проверок, проведенных в отчетном периоде, ед.; Овн - общее количество внеплановых проверок, проведенных в отчетном периоде в рамках надзора и контроля за приемом на работу инвалидов, ед. |
Доля проверок, на результаты которых поданы жалобы |
Ж = Кж / Побщ x 100% |
Ж - доля проверок, на результаты которых поданы жалобы, %; Кж - количество проверок, по результатам которых поданы жалобы о признании проверок недействительными, ед.; Побщ - общее количество проведенных проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
Среднее количество проверок, проведенных в отношении одного юридического лица |
Пср = Пп / С |
Пср - среднее количество проверок, проведенных в отношении одного юридического лица; Пп - количество проведенных в текущем периоде плановых и внеплановых проверок; С - количество проверенных юридических лиц |
Количество проверок, проведенных с привлечением экспертных организаций и экспертов |
|
|
Доля заявлений, направленных в органы прокуратуры, о согласовании проведения внеплановых выездных проверок, в согласовании которых было отказано |
До = Н / О x 100% |
До - доля заявлений, направленных в органы прокуратуры, о согласовании проведения внеплановых выездных проверок, в согласовании которых было отказано, %; Н - количество заявлений, направленных в органы прокуратуры в отчетном периоде, о согласовании проведения внеплановых выездных проверок, в согласовании которых было отказано, ед.; О - общее количество заявлений, направленных в органы прокуратуры в отчетном периоде, ед. |
Доля проверок, результаты которых были признаны недействительными |
Рнед = Пнед / П x 100% |
Рнед - доля проверок, результаты которых были признаны недействительными, %; Пнед - количество проверок, результаты которых в текущем периоде были признаны судом недействительными, ед.; П - общее количество проведенных по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде проверок, ед. |
Количество проверок, проведенных Минтрудом Удмуртии с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Минтруда Удмуртии применены меры дисциплинарного, административного наказания, ед. |
|
|
Доля проверок, проведенных Минтрудом Удмуртии с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Минтруда Удмуртии применены меры дисциплинарного, административного наказания |
В = Пдис / П x 100% |
В - доля проверок, проведенных Минтрудом Удмуртии с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Минтруда Удмуртии применены меры дисциплинарного, административного наказания, %; Пдис - количество принятых к должностным лицам Минтруда Удмуртии мер дисциплинарного и административного наказания по результатам проверок, ед.; П - общее количество проведенных по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в текущем периоде проверок, ед. |
Доля проверок, по результатам которых выявлены нарушения обязательных требований, % |
П = Лтреб / П x 100% |
Лтреб - количество проверок, по результатам которых выявлены нарушения обязательных требований, ед.; П - общее количество проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
Количество случаев нарушения требований, выявленных по результатам проверок в рамках надзора и контроля (всего) |
|
|
Доля плановых и внеплановых проверок, которые не удалось провести в связи с отсутствием проверяемого лица по месту нахождения (жительства), указанному в государственных информационных ресурсах, в связи с отсутствием руководителя организации, иного уполномоченного лица, в связи с изменением статуса проверяемого лица, в связи со сменой собственника производственного объекта, в связи с прекращением осуществления проверяемой сферы деятельности |
Пукл = Ппн / П x 100% |
Пукл - доля плановых и внеплановых проверок, которые не удалось провести в связи с отсутствием проверяемого лица по месту нахождения (жительства), указанному в государственных информационных ресурсах, в связи с отсутствием руководителя организации, иного уполномоченного лица, в связи с изменением статуса проверяемого лица, в связи со сменой собственника производственного объекта, в связи с прекращением осуществления проверяемой сферы деятельности, %; Ппн - количество плановых и внеплановых проверок, которые не удалось провести по различным причинам, ед.; П - количество проведенных плановых и внеплановых проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
Доля выявленных при проведении проверок правонарушений, связанных с неисполнением предписаний |
Ппред = Нпред / Нобщ x 100% |
Ппред - доля выявленных при проведении проверок правонарушений, связанных с неисполнением предписаний, %; Нпред - количество выявленных нарушений о неисполнении предписаний, выданных в рамках надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед.; Нобщ - общее количество выявленных нарушений обязательных требований, ед. |
Общая сумма наложенных по итогам проверок административных штрафов |
|
|
Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов, наложенных по итогам проверок |
|
|
Отношение суммы взысканных административных штрафов к общей сумме наложенных административных штрафов |
|
В - сумма взысканных административных штрафов, ед.; Н - сумма наложенных административных штрафов, ед. |
Средний размер наложенного административного штрафа |
|
Шср - средний размер наложенного административного штрафа, тыс. руб.;
Шк - количество административных дел, по результатам рассмотрения которых наложен административный штраф, ед. |
Мониторинговые мероприятия, осуществляемые в рамках контрольно-надзорной деятельности | ||
Общее количество подконтрольных субъектов, в отношении которых осуществляются мониторинговые мероприятия |
|
|
Доля мониторинговых мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения обязательных требований |
Д = Мвыяв / Мобщ x 100% |
Дмонит - доля мониторинговых мероприятий, по результатам которых выявлены нарушения обязательных требований, %; Мвыяв - количество мониторинговых мероприятий, в результате проведения которых выявлены нарушения обязательных требований, ед.; Мобщ - общее количество проведенных мониторинговых мероприятий, ед. |
Доля мониторинговых мероприятий, по результатам которых возбуждены административные производства |
Дадм = Мадм / Мобщ x 100% |
Дадм - доля мониторинговых мероприятий, по результатам которых возбуждены административные производства, %; Мадм - количество мониторинговых мероприятий, по результатам которых возбуждены административные производства, ед.; Мобщ - общее количество проведенных мониторинговых мероприятий, ед. |
Производство по делам об административных правонарушениях | ||
Количество протоколов об административных правонарушениях |
|
|
Количество постановлений о прекращении производства по делу об административном правонарушении |
|
|
Общая сумма наложенных штрафов по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях |
тыс. руб. |
|
Доля штрафов, наложенных по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях |
Дштр = Кштр / Кдел x 100% |
Дштр - доля штрафов, наложенных по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях, %; Кштр - количество административных дел, по результатам которых назначено наказание в виде административного штрафа, ед.; Кдел - общее количество вынесенных решений по результатам рассмотрения административных дел, ед. |
Общая сумма уплаченных (взысканных) штрафов |
|
|
Отношение суммы взысканных штрафов к общей сумме наложенных административных штрафов |
|
|
Средний размер наложенного штрафа |
|
|
Индикативные показатели, характеризующие объем задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов | ||
Количество штатных единиц, всего |
|
|
Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение государственной функции по региональному государственному надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ед. |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С целью проведения оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты применяется Методика оценки результативности и эффективности данной контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики.
Основной целью контрольно-надзорной деятельности за приемом на работу инвалидов является защита предусмотренных законом прав инвалидов на трудоустройство в пределах установленной квоты.
При осуществлении расчета результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности используются ключевые показатели (целевые показатели, отражающие уровень достижения общественно значимых результатов контрольно-надзорной деятельности, а также уровень защиты охраняемых законом прав инвалидов с учетом задействованных трудовых и материальных ресурсов) и индикативные показатели (показатели, используемые для характеристики указанной деятельности, применяемые для мониторинга хода осуществления контрольно-надзорной деятельности, ее анализа, выявления проблем, возникающих при ее осуществлении, а также причин их возникновения).
Оценка контрольно-надзорной деятельности за приемом на работу инвалидов осуществляется ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, а ее результаты размещаются на официальном сайте Минтруда Удмуртии в установленном порядке.
Приказ Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики от 20 октября 2017 г. N 01-05/081 "О системе оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
Настоящий приказ вступает в силу с 20 октября 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики http://mintrud.udmurt.ru 20 октября 2017 г.
Приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 19 марта 2019 г. N 60 настоящий приказ признан утратившим силу с 19 марта 2019 г.