Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 7 декабря 2017 г. N 2736 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных, автономных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года N 2116.1" (документ утратил силу)

Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 7 декабря 2017 г. N 2736
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных, автономных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года N 2116.1"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных, автономных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 18 ноября 2017 года N 482 "О внесении изменений в некоторые постановление Правительства Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Воткинск", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных, автономных учреждений в сфере молодежной политики, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 23 сентября 2013 года N 2116.1, с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Воткинска N 2178 от 30.09.2014 г, N 2681 от 01.12.2014 г, N 577 от 25.03.2015 г,N 555 от 05.04.2016 г, N 448.1 от 03.03.2017 г, следующие изменения:

1) в пункте 6 :

таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

ПКГ	Квалификационные уровни	Должностной оклад (руб.)
общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	7093
	2 квалификационный уровень	7104
общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	7114
	2 квалификационный уровень	7124
	3 квалификационный уровень	7135
	4 квалификационный уровень	7145
общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7156
	2 квалификационный уровень	7166
	3 квалификационный уровень	7176
	4 квалификационный уровень	7187
	5 квалификационный уровень	7197
общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	7208
	2 квалификационный уровень	7301
	3 квалификационный уровень	7530
		";

в таблице абзаца второго цифры "6910" заменить цифрами "7187";

2)в пункте 8 таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Профессиональная квалификационная группа	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	7800
2 квалификационный уровень	7811
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	7821
2 квалификационный уровень	7832
	";

3)в пункте 24 таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Наименование должности	Размер должностного оклада руководителя по группам оплаты труда
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Руководитель Учреждения	8445	8154	7806	7400
				";

4) в пункте 30 слова "главы Администрации города Воткинска" заменить словами "Главы муниципального образования "Город Воткинск";

5) пункт 31 после слов "приказом руководителя учреждения" дополнить словами "в порядке, определяемом настоящим Положением,";

6) пункт 32 дополнить абзацами следующего содержания:

"Условия оплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера), установленного постановлением Администрации города Воткинска, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности Учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера) установленного постановлением Администрации города Воткинска, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности Учреждения и работы заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

7) в пункте 33 слова "глава Администрации города Воткинска" заменить словами "Глава муниципального образования "Город Воткинск";

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели бюджетом муниципального образования "Город Воткинск", а также средств полученных от приносящей доход деятельности учреждений подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики.

3. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Воткинска внести изменения в правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников учреждений культуры, финансируемых из местного бюджета, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

5. Данное постановление опубликовать в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава муниципального образования "Город Воткинск"

В.М. Перевозчиков