Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Сарапула
от 12 декабря 2017 г. N 3149

1) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	7800
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	7821
	2 квалификационный уровень	7832
	3 квалификационный уровень	7842
	4 квалификационный уровень	7852
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7863
	2 квалификационный уровень	7873
	3 квалификационный уровень	7883
	4 квалификационный уровень	7894
	5 квалификационный уровень	7904
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	8123
		";

2) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад, ставка заработной платы (рублей в месяц)
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		7800
Должности педагогических работников	1 квалификационный уровень	7811
	2 квалификационный уровень	7821
	3 квалификационный уровень	7832
Должности руководителей структурных подразделений	1 квалификационный уровень	7821
		";

3) в таблице пункта 10 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад, ставка заработной платы (рублей в месяц)
Средний медицинский и фармацевтический персонал	3 квалификационный уровень	7800
	5 квалификационный уровень	7821
Должности врачей и провизоров	2 квалификационный уровень	8123
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1 квалификационный уровень	8320
		";

4) в таблице пункта 11 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад, ставка заработной платы (рублей в месяц)
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня	1 квалификационный уровень	7800
	2 квалификационный уровень	7811
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня	1 квалификационный уровень	7821
	2 квалификационный уровень	8123
	3 квалификационный уровень	8424
Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня	1 квалификационный уровень	8669
	2 квалификационный уровень	8924
Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня		11373
		";

5) в таблице пункта 12 цифры "7520" заменить цифрами "7800", цифры "8570" заменить цифрами "8913";

6) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:

"

Профессионально квалификационная группа	Оклады, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень	7800
2 квалификационный уровень	7811
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	7821
2 квалификационный уровень	7832
	";

7) таблицу пункта 40 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад
Руководитель учреждения	I	8820
	II	8216
	III	7616
		";

8) в пункте 43:

в абзаце тринадцатом слова ", а так же исходя из принципа оптимального соотношения в уровнях заработной платы руководителя учреждений и работников учреждения" исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия оплаты труда руководителям учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а так же получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

9) пункт 44 дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения , главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, а так же получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".