Решение Камбарского районного совета депутатов Удмуртской Республики от 28 сентября 2016 г. N 3 "Об утверждении Положения об оплате труда Главы муниципального образования"Камбарский район" (с изменениями и дополнениями)

Решение Камбарского районного совета депутатов Удмуртской Республики от 28 сентября 2016 г. N 3
"Об утверждении Положения об оплате труда Главы муниципального образования"Камбарский район"

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2017 г.

Принято Камбарским Районным Советом депутатов 28 сентября 2016 года

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 08.08.2011 N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления", Законом Удмуртской Республики от 24.10.2008 года N 43-РЗ О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Удмуртской Республике", руководствуясь Уставом муниципального образования "Камбарский район", Совет депутатов муниципального образования "Камбарский район" решает:

ГАРАНТ:

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 08.08.2011 N 278 признано утратившим силу

См. постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437

1. Утвердить Положение об оплате труда Главы муниципального образования "Камбарский район" (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) Решение Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 26 мая 2011 года N 381 "Об утверждении положения о премировании Главы муниципального образования "Камбарский район",

2) Решение Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 28 марта 2013 года N 95 "О требовании Прокуратуры Камбарского района об изменении Положения о премировании Главы муниципального образования "Камбарский район", утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 26 мая 2011 года N 381"

3) Решение Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 30 октября 2008 года N 151 "Об установлении размера оплаты труда Главы МО "Камбарский район"

4) Решение Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 03 декабря 2012 года N 73 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 30 октября 2008 года N 151 "Об установлении размера оплаты труда Главы МО "Камбарский район"

5) Решение Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 26 сентября 2013 года N 134 "О повышении должностного оклада Главы муниципального образования "Камбарский район".

4. Разместить решение на официальном сайте муниципального образования "Камбарский район" в сети "Интернет".

Председатель Совета депутатов муниципального образования "Камбарского района"

В.Ю. Турыгина

Глава муниципального образования "Камбарский район"

А.В. Поддубский

Положение
об оплате труда Главы муниципального образования "Камбарский район"
(утв. решением Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" от 28 сентября 2016 г. N 3)

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда Главы муниципального образования "Камбарский район" (далее по тексту - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановления Правительства Удмуртской Республики от 08.08.2011 N 278 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативного объема расходов бюджета городского округа (муниципального района) на содержание работников органов местного самоуправления" (далее по тексту - постановление Правительства Удмуртской Республики), Закона Удмуртской Республики от 24.10.2008 года N 43-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Удмуртской Республике", Устава муниципального образования "Камбарский район" и регулирует вопросы оплаты труда Главы муниципального образования "Камбарский район" (далее по тексту - Глава МО "Камбарский район").

ГАРАНТ:

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 08.08.2011 N 278 признано утратившим силу

См. постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 октября 2016 г. N 437

1.2. Финансирование расходов на оплату труда Главы МО "Камбарский район" осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Камбарский район".

2. Размер и условия оплаты труда Главы МО "Камбарский район"

2.1. Оплата труда Главы МО "Камбарский район" состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.2. Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от численности населения муниципального образования "Камбарский район" и составляет 13540 рублей.

Размер должностного оклада увеличивается (индексируется) решением Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" на основании постановления Правительства Удмуртской Республики.

2.3. Главе МО "Камбарский район" устанавливаются следующие ежемесячные выплаты к должностному окладу:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в муниципальном районе - в размере 216% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за специальный режим работы - в размере 33% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 25% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с действующим законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти должностные лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в размере:

За работу со сведениями, имеющими степень секретности	Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
"Особой важности"	50-75%
"Совершенно секретно"	30-50%
"Секретно"при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10-15%

- ежемесячная премия - в размере 25% должностного оклада;

- ежемесячное денежное поощрение - в размере 175% должностного оклада;

- районный коэффициент - в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет Главе МО "Камбарский район" выплачивается при стаже работы:

- от 1 года до 5 лет - в размере 10% должностного оклада;

- свыше 5 лет до 10 лет - 15% должностного оклада;

- свыше 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;

- свыше 15 лет - 25% должностного оклада.

2.4.1. В стаж работы (службы), дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет Главе МО "Камбарский район", включаются периоды работы:

- предусмотренные статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- предусмотренные статьей 12 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008 N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике".

2.4.2. Установление стажа работы за выслугу лет Главе МО "Камбарский район" производится на основании протокола комиссии по установлению стажа муниципальной службы для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, получения надбавки к должностному окладу за выслугу лет органа местного самоуправления муниципального образования "Камбарский район"(далее - Комиссия по установлению стажа).

2.4.3. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет Главе МО "Камбарский район" устанавливается решением Президиума Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" на основании протокола комиссии по установлению стажа.

2.4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

2.5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается решением Президиума Совета депутатов МО "Камбарский район".

2.6. Премия в размере 25% должностного оклада выплачивается Главе МО "Камбарский район" ежемесячно за фактически отработанное время. По решению Президиума Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район" по результатам работы за определенный период премия Главе МО "Камбарский район" не начисляться в случае:

1) нарушения графика приема граждан Камбарского района без уважительных причин, не рассмотрения их обращений, заявлений и жалоб;

2) непредставления Камбарскому районному Совету депутатов ежегодного отчета о результатах своей деятельности;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных со статусом Главы;

4) совершения действий, влекущих нарушение прав и свобод человека и гражданина, установленных соответствующим судом;

5) неудовлетворительной оценки деятельности Главы МО "Камбарский район" Камбарским районным Советом депутатов по результатам его ежегодного отчета перед Камбарским районным Советом депутатов

2.7. Главе МО "Камбарский район" устанавливаются следующие единовременные выплаты:

2.7.1. Единовременная выплата при предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска выплачивается с учетом районного коэффициента за счет средств фонда оплаты труда.

2.7.2. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда по заявлению Главы МО "Камбарский район".

2.8. Главе МО "Камбарский район устанавливаются следующие виды поощрений:

2.8.1. Единовременное денежное поощрение в связи с награждением государственными наградами Удмуртской Республики.

Единовременное денежное поощрение в связи с награждением государственными наградами Удмуртской Республики выплачивается в размере одного должностного оклада, при наличии экономии фонда оплаты труда.

2.8.2. Единовременное денежное поощрение в связи с юбилеем при достижении возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет.

Единовременное денежное поощрение в связи с юбилеем при достижении возраста 50 лет и каждые последующие 5 лет выплачивается в размере одного должностного оклада, при наличии экономии фонда оплаты труда.

2.9. Главе муниципального образования устанавливаются иные дополнительные выплаты:

2.9.1 Дополнительная материальная выплата в связи с тяжелым материальным положением, вызванным уважительными причинами (болезнь, смерть близкого родственника и т.д.).

Дополнительная материальная выплата выплачивается в размере одного должностного оклада, при наличии экономии фонда оплаты труда.

2.10. Выплаты, указанные в пунктах 2.8 - 2.9 выплачиваются по заявлению Главы МО "Камбарский район" на основании решения Президиума Совета депутатов муниципального образования "Камбарский район".

2.11. Главе МО "Камбарский район", осуществляющему полномочия на постоянной основе предоставляются следующие социальные гарантии и гарантии трудовых прав:

2.11.1 ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2.11.2 пенсионное обеспечение.

Информация об изменениях:

Пункт 2.11 дополнен подпунктом 2.11.3 с 29 июня 2017 г. - Решение Камбарского районного совета депутатов Удмуртской Республики от 28 июня 2017 г. N 74

2.11.3 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней.

2.12 Расходы связанные с предоставлением гарантий предусмотренных п. 2.11 настоящего положения, производятся за счет средств бюджета муниципального района.

3. Структура фонда оплаты труда

3.1. Нормативный фонд оплаты труда Главы муниципального образования "Камбарский район" включает в себя средства, направляемые на выплату:

- должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов в год;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий муниципальном районе - в размере двадцати шести должностных окладов в год;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за специальный режим работы - в размере четырех должностных окладов в год;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов в год;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере фактических величин;

- ежемесячной премии - в размере трех должностных окладов в год;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати одного должностного оклада в год;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов в год;

- районного коэффициента - в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.