Приложение 2. Положение об Отраслевом совете при Министерстве промышленности и торговли Удмуртской Республики по развитию квалификаций и подготовке кадров в сфере потребительского рынка

Приложение 2

Положение
об Отраслевом совете при Министерстве промышленности и торговли Удмуртской Республики по развитию квалификаций и подготовке кадров в сфере потребительского рынка

1. Общие положения

1.1. Отраслевой совет при Министерстве промышленности и торговли Удмуртской Республики по развитию квалификаций и подготовке кадров, именуемый в дальнейшем "Совет", является добровольным объединением представителей республиканских отраслевых работодателей и предпринимателей, отраслевых общественных ассоциаций и организаций, представителей сферы образования, представителей заинтересованных государственных органов исполнительной власти Удмуртской Республики.

1.2. Совет не является юридическим лицом. Обособленным имуществом не наделяется, самостоятельного баланса, печатей со своим наименованием, а также счетов в кредитных организациях не имеет.

1.3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, настоящим Положением, а также нормативными документами отраслевых общероссийских объединений работодателей.

1.4. Совет создается на неопределенный срок.

2. Цели и задачи Совета

2.1. Целями создания Совета являются:

- содействие системе профессионального образования Удмуртской Республики в подготовке кадров рабочих и специалистов, удовлетворяющих потребности работодателей и имеющих квалификации, необходимые для обеспечения конкурентоспособности предприятий, формированию эффективной занятости в сфере потребительского рынка;

- развитие механизмов государственно-частного партнерства образовательных учреждений и организаций торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения и гостиничного хозяйства.

2.2. Задачами Совета являются:

- оценка текущей и перспективной потребности отраслевого рынка труда в рабочей силе и компетенциях/квалификациях;

- анализ состояния дел в республиканской системе подготовки кадров, выявление и определение способов устранения причин, препятствующих развитию системы квалификаций в республике;

- формулирование задач по актуализации требований к содержанию и качеству труда в областях профессиональной деятельности в сфере потребительского рынка и содействие их внедрению на предприятиях;

- формулирование задач по актуализации требований к содержанию и качеству профессионального образования и независимая оценка качества образовательных услуг;

- поддержка процесса разработки, признания, распространения и использования профессиональных и корпоративных стандартов видов профессиональной деятельности в отрасли;

- повышение степени участия работодателей в реализации программ профессионального образования и обучения;

- разработка предложений по эффективному использованию государственного финансирования для решения задач, связанных с обеспечением отрасли качественной рабочей силой;

- разработка предложений по развитию форм участия работодателей в управлении системой профессионального образования.

3. Функции Совета

Основные функции Совета заключаются в организации эффективного взаимодействия между всеми участниками системы профессионально-общественной оценки профессионального образования и профессиональных квалификаций Удмуртской Республики.

3.1. Организация взаимодействия с работодателями:

- организация практик на площадке работодателя, в т.ч. развитие моделей обучения на рабочем месте;

- организация поддержки инновационных проектов образовательных учреждений, в том числе участия в международных и всероссийских конкурсах профессионального мастерства, иных профессиональных творческих проектах;

- повышение квалификации педагогических работников (преподавателей спецдисциплин, мастеров производственного обучения) на современных площадках работодателей в форме стажировок;

- привлечение представителей работодателей к образовательному процессу, участие в работе аттестационных комиссий фи защите дипломных проектов и оценке профессиональных компетенций обучающихся и выпускников;

- организация работы со специалистами кадровых служб по распространению информации о внедрении системы квалификаций и компетенций на предприятиях;

- участие в разработке нормативной базы и инструментов независимой оценки квалификаций на территории Удмуртской Республики.

3.2. Организация взаимодействия с образовательными организациями:

- участие во внедрении практикоориентированных методов обучения, в т.ч. в развитии системы наставничества, обучения на рабочем месте;

- участие в разработке новых образовательных модулей и программ, в том числе дополнительного образования;

- организация независимой экспертизы образовательных программ и их профессионально-общественной аккредитации;

- распространение информации в республике об аккредитованных образовательных программах среди участников бизнес-сообщества;

- разработка мер по содействию трудоустройства выпускников образовательных организаций;

- участие в работе по внедрению системы менеджмента качества образовательных услуг как инструмента оптимизации процесса качественной подготовки кадров.

3.3. Организация взаимодействия с органами исполнительной власти Удмуртской Республики:

- участие в оценке и прогнозировании потребностей рынка труда в количестве и качестве рабочей силы в отраслевом разрезе;

- участие в разработке и формировании государственного задания образовательным организациям на подготовку кадров в отраслевом разрезе;

- участие в разработке основных принципов и правовых основ системы развития и оценки квалификаций на территории Удмуртской Республики;

- подготовка предложений о разработке республиканских нормативных документов по совершенствованию профессионального образования и обучения кадров.

4. Состав Совета

4.1. В состав Совета могут входить представители:

- республиканских отраслевых объединений и ассоциаций работодателей, профессиональных сообществ;

- образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, высшего образования;

- отраслевых профсоюзов;

- Министерства промышленности и торговли Удмуртской Республики;

- заинтересованных органов государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющих управление в области образования, труда и занятости;

- предприятий и организаций Удмуртской Республики.

5. Структура Совета

5.1. Совет состоит из:

- председателя Совета;

- заместителя председателя Совета

- ответственного секретаря Совета;

- представителей участников (членов) Совета.

5.2. Совет возглавляет председатель, который:

- осуществляет общее руководство работой Совета;

- определяет дату и тематику заседаний Совета;

- созывает и ведет заседания Совета;

- подписывает (утверждает) протоколы заседаний Совета, а также иные документы Совета.

5.3. Ответственный секретарь Совета:

- организует проведение заседаний Совета;

- принимает необходимые меры по организации работы Совета;

- информирует членов Совета о заседаниях Совета;

- формирует прое