Приказ Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики от 22 июля 2016 г. N 168 "Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указа Главы Удмуртской Республики от 22 марта 2016 года N 54 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Главы Удмуртской Республики" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики

А.Ю. Прокошев

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики от 22 июля 2016 г. N 168)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Агентства информатизации и связи Удмуртской Республики (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в Агентстве информатизации и связи Удмуртской Республики (далее - Агентство).

2. Гражданские служащие Агентства обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Непринятие гражданским служащим Агентства, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).

5. Гражданский служащий представляет уведомление в отдел правового регулирования и делопроизводства (далее - Отдел) Агентства, предварительно ознакомив с ним непосредственного руководителя.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

6. В уведомлении указываются следующие сведения:

6.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, подающего уведомление, должность, структурное подразделение;

6.2. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

6.3. Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

6.4. Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

6.5. Наличие (отсутствие) намерения лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении уведомления.

IV. Порядок рассмотрения уведомления

7. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.

8. Подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 19.2 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Главы Удмуртской Республики от 24 марта 2015 года N 58 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение).

9. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов в Агентстве (далее - комиссия), а в случае направления запросов, предусмотренных пунктом 19.2 Положения, - в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Комиссией рассмотрение уведомления и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Положением.

11. Секретарь комиссии в течение трех дней со дня заседания комиссии по рассмотрению уведомления докладывает руководителю Агентства о поступившем уведомлении и результатах его рассмотрения.

12. По результатам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 12 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель Агентства принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими
Агентства информатизации
и связи Удмуртской Республики
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

Рекомендуемый образец

                                             Руководителю Агентства

                                             информатизации и связи

                                             Удмуртской Республики

                                             от ___________________________

                                             ______________________________

                                             (Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая  приводит  или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения     личной

заинтересованности,  которые  приводят или  могут  привести к возникновению

конфликта интересов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность,  которая  приводит или может привести к

конфликту интересов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или  урегулированию   конфликта

интересов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих  Удмуртской  Республики и  урегулированию  конфликта интересов при

рассмотрении настоящего уведомления в Агентстве (нужное подчеркнуть).

"__" ______________ 20__ г.  ____________________________________________

                                 (подпись лица, (расшифровка подписи)

                                      направляющего уведомление)