Приложение 1. Положение о подведении итогов работы в животноводческой отрасли Игринского района за 2018 год

Приложение 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
"Игринский район"
от 7 февраля 2018 г. N 188

Положение
о подведении итогов работы в животноводческой отрасли Игринского района за 2018 год

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в целях развития животноводства и материального стимулирования работников сельскохозяйственных организаций Игринского района.

1.2. Положение определяет условия и порядок подведения итогов работы, предоставления денежных премий по результатам достижения наивысших показателей роста производства и реализации животноводческой продукции, повышения качества реализуемой продукции, обеспечения сохранности поголовья скота.

2. Порядок и условия подведения итогов работы

2.1. Подведение итогов работы в животноводстве Игринского района проводится по результатам производственной деятельности среди сельскохозяйственных организаций, животноводческих ферм, животноводов, крестьянских (фермерских) хозяйств.

2.2. Сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, допустившие несчастные случаи на производстве с тяжелым и (или) смертельным исходом, в подведении итогов работы не участвуют.

2.3. По итогам работы в животноводстве вручаются Благодарственные письма Главы муниципального образования и денежные премии по следующим направлениям:

2.3.1. Сельскохозяйственной организации района, набравшей наибольшее количество баллов по итогам работы животноводческой отрасли, с вручением денежной премии в сумме 5000 рублей за:

- наибольший объем реализованного молока в расчете на 100 га посевных площадей (тонн);

- наибольшее количество коров в расчете на одного работника, занятого в отрасли молочного скотоводства;

- наивысший показатель прироста реализованного молока к уровню прошлого года (в процентах);

- достижение наивысшего среднесуточного прироста живой массы на выращивание и откорме молодняка крупного рогатого скота (в граммах);

- достижение наивысшего процента стельности (оплодотворяемости) коров от первого осеменения (в процентах).

2.3.2. Молочно-товарной ферме сельскохозяйственной организации за достижение наивысшего прироста реализованного молока (в процентах) к уровню 2017 года, получения выхода телят не менее 86 голов и обеспечения сохранности молодняка не менее 98 процентов с вручением денежной премии в сумме:

за 1 место - 4 000 рублей;

за 2 место - 3 000 рублей;

за 3 место - 2 000 рублей.

2.3.3. Оператору машинного доения за достижение наивысшего прироста валового производства молока (в процентах) к уровню 2017 года с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей при соблюдении условий:

- закрепления не менее 45 голов коров на одного оператора машинного доения;

- получения не менее 85 голов телят в расчете на 100 коров, имевшихся на 1 января отчетного года.

2.3.4. Оператору по обслуживанию доильной установки и холодильного оборудования за достижение наилучшего показателя доли реализованного молока высшим сортом по району с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей. При равноценных показателях учитывается количество обслуживаемого поголовья коров.

2.3.5. Оператору машинного доения в возрасте до 35 лет за достижение наивысшего прироста валового производства молока к уровню 2017 года среди молодых работников района с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей при соблюдении условий:

- закрепления не менее 45 голов коров на одного оператора машинного доения;

- получения не менее 85 голов телят в расчете на 100 коров, имевшихся на 1 января отчетного года.

2.3.6. Оператору машинного доения каждой сельскохозяйственной организации за достижение наивысшего результата по валовому производству молока в организации, с вручением денежной премии в сумме 1000 рублей.

2.3.7. Оператору по воспроизводству стада крупного рогатого скота, за достижение наивысшего показателя стельных коров в стаде, но не менее 60%, с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей.

2.3.8. Оператору на выращивании молодняка крупного рогатого скота в возрасте до 6 месяцев за достижение наивысшего показателя среднесуточного прироста живой массы по району, но не менее 800 грамм, при уровне нагрузки на 1 работника не менее 60 голов и обеспечения сохранности молодняка не менее 98%, с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей.

2.3.9. Оператору на выращивании ремонтного молодняка крупного рогатого скота от 6 до 12 месяцев, за достижение наивысшего показателя среднесуточного прироста живой массы по району, но не менее 700 грамм, при уровне нагрузки на 1 работника не менее 100 голов, с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей.

2.3.10. Коллективу пастухов на пастьбе молодняка КРС старше 12 месяцев за получение по району наивысшего среднесуточного привеса, но не менее 600 грамм, с вручением денежной премии в сумме 1500 рублей.

2.3.11. Главному зоотехнику за достижение наивысшего показателя прироста реализованного молока (в процентах) и увеличения маточного поголовья крупного рогатого скота (в процентах) по сельскохозяйственной организации, с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей.

2.3.12. Зоотехнику-селекционеру по итогам бонитировки за наибольший прирост продуктивности коров и увеличение среднего возраста коров в отелах, при условии ведения автоматизированной системы учета в животноводстве, с вручением денежной премии в сумме 2000 рублей;

2.3.13 Крестьянскому (фермерскому) хозяйству за эффективное ведение хозяйства, сохранение или увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции к уровню 2017 года, с вручением денежной премии в сумме 1000 рублей.

2.4. Молочно-товарной ферме сельскохозяйственной организации достигшей наибольшего прироста реализованного молока к 2017 году и набравшей наибольшую сумму баллов на мероприятиях, проводимых с участием ферм в отчетном финансовом году вручается Диплом "Лучшая молочно-товарная ферма Игринского района 2018 года" и денежная премия в сумме 3000 рублей. Перечень планируемых мероприятий и сроки их проведения представлены в Приложении 1 Положения. Порядок, сроки и критерии оценки работы ферм для каждого мероприятия разрабатываются отдельно перед проведением этих мероприятий и утверждаются начальником Управления сельского хозяйства.

2.5. Коллективам молочно-товарных ферм, свиноферм, ферм по откорму скота вручаются Новогодние поздравительные адреса Главы муниципального образования и сувениры на сумму 1000 рублей.

2.6. Работники сельскохозяйственных организаций, достигших высоких производственных показателей по ходатайству руководителей организаций награждаются Почетными грамотами муниципального образования "Игринский район", Почетными грамотами Администрации муниципального образования "Игринский район", и по ходатайству Главы муниципального образования Государственными и ведомственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики с вручением денежных премий за счет средств сельскохозяйственных организаций района.

3. Порядок подведения итогов

3.1. Итоги работы в животноводстве подводятся на основании представленных сельскохозяйственными организациями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами материалов о результатах производственной деятельности в отчетном году в комиссию по подведению итогов работы, которая создается в Управлении сельского хозяйства.

3.2. При подведении итогов работы допускается присуждение до 2-х призовых мест одного достоинства при равноценных показателях. Использование фонда премирования по данному пункту производится в соответствие с решением вышеназванной комиссии. Решением этой комиссии размеры денежных премий могут быть скорректированы в пределах средств, предусмотренных в бюджете района.

4. Порядок предоставления денежных премий

4.1. Денежная премия, предусмотренная настоящим Положением, предоставляется в соответствии с приказом заместителя главы Администрации муниципального образования "Игринский район" - начальника Управления сельского хозяйства в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетом района.

4.2. Денежные премии выплачиваются победителям за вычетом налога на доходы физических лиц.

4.3. Денежные премии выплачивают победителям в безналичной форме по реквизитам, указанным в документах (сведениях) участника, предоставленных в Управление сельского хозяйства.