Приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 1 августа 2018 г. N 310
"Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики"
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года N 500 "Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики" приказываю:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики, в следующем размере:
1 специальное рабочее место - для организаций, численность работников которых составляет от 1000 до 1999 человек;
2 специальных рабочих места - для организаций, численность работников которых составляет от 2000 до 2999 человек;
3 специальных рабочих места - для организаций, численность работников которых составляет 3000 и более человек.
2. Установить, что в целях настоящего приказа под организациями понимаются юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями и осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель министра |
О.В. Лубнина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда в Удмуртской Республике устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, в следующем размере:
1 специальное рабочее место - для организаций, численность работников которых составляет от 1000 до 1999 человек;
2 специальных рабочих места - для организаций, численность работников которых составляет от 2000 до 2999 человек;
3 специальных рабочих места - для организаций, численность работников которых составляет 3000 и более человек.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 1 августа 2018 г. N 310 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был