Постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2018 г. N 455
"О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Внести в государственную программу Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденную постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
а) строку "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить в следующей редакции:
"
б) в абзаце седьмом строки "Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы и показатели эффективности" цифры "92" заменить цифрами "95";
2) в подпунктах 6.3 и 6.5 приложения 3 к подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" слова "от 19 августа 1991 года" заменить словами "от 19 апреля 1991 года";
3) в паспорте подпрограммы "Развитие системы оплаты и нормирования труда в Удмуртской Республике и регулирование уровня минимальных социальных стандартов в области денежных доходов населения Удмуртской Республики":
а) строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Ресурсное обеспечение подпрограммы |
Ресурсным обеспечением подпрограммы являются расходы на реализацию установленных полномочий (функций) Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, отраженные в составе подпрограммы "Создание условий для реализации государственной программы" государственной программы Удмуртской Республики "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 августа 2015 года N 410 |
|
"; |
б) в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы и показатели эффективности" цифры "12" и "2020" заменить соответственно цифрами "10" и "2021";
4) в подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Удмуртской Республике":
а) в паспорте подпрограммы строку "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы |
Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР), человек; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), дней; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике), человек. Динамика оценки условий труда: количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ), единиц; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ), процентов. Условия труда: численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек; удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР), процентов. Численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике, человек |
|
"; |
б) в разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, сроки реализации подпрограммы":
подпункты 2.1, 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ).
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ).";
подпункты 3.1, 3.2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3.1. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР);
3.2. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР).";
подраздел 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы и целевые индикаторы (показатели)
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается:
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР) на 20,7%, в том числе:
в 2015 году - на 3,4%;
в 2016 году - на 3,6%;
в 2017 году - на 3,7%;
в 2018 году - на 3,8%;
в 2019 году - на 4,0%;
в 2020 году - на 4,2%;
в 2021 году - на 4,2%;
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) на 5,7%, в том числе:
в 2015 году - на 0,95%;
в 2016 году - на 0,96%;
в 2017 году - на 0,97%;
в 2018 году - на 0,98%;
в 2019 году - на 0,99%;
в 2020 году - на 1,0%;
в 2021 году - на 1,0%;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР) на 6,3%, в том числе:
в 2015 году - на 1,05%;
в 2016 году - на 1,06%;
в 2017 году - на 1,07%;
в 2018 году - на 1,08%;
в 2019 году - на 1,09%;
в 2020 году - на 1,1%;
в 2021 году - на 1,1%;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике) на 41,7%, в том числе:
в 2015 году - на 0,0%;
в 2016 году - на 8,3%;
в 2017 году - на 9,0%;
в 2018 году - на 10,0%;
в 2019 году - на 11,1%;
в 2020 году - на 12,5%;
в 2021 году - на 12,5%;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР), в 2,06 раза, в том числе:
в 2015 году - на 17,1%;
в 2016 году - на 15,2%;
в 2017 году - на 13,1%;
в 2018 году - на 11,7%;
в 2019 году - на 10,5%;
в 2020 году - на 9,4%;
в 2021 году - на 9,4%;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР) на 54,05%, в том числе:
в 2015 году - на 17,1%;
в 2016 году - на 15,2%;
в 2017 году - на 13,2%;
в 2018 году - на 0,31%;
в 2019 году - на 0,31%;
в 2020 году - на 0,3%;
в 2021 году - на 0,3%;
снижение численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР), на 2,24%, в том числе:
в 2015 году - на 0,37%;
в 2016 году - на 0,37%;
в 2017 году - на 0,38%;
в 2018 году - на 0,38%;
в 2019 году - на 0,38%;
в 2020 году - на 0,38%;
в 2021 году - на 0,38%;
снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР) на 2,17%, в том числе:
в 2015 году - на 0,36%;
в 2016 году - на 0,36%;
в 2017 году - на 0,36%;
в 2018 году - на 0,37%;
в 2019 году - на 0,37%;
в 2020 году - на 0,37%;
в 2021 году - на 0,37%;
увеличение численности обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике на 0,6%, в том числе:
в 2015 году - на 0,1%;
в 2016 году - на 0,1%;
в 2017 году - на 0,1%;
в 2018 году - на 0,1%;
в 2019 году - на 0,1%;
в 2020 году - на 0,1%;
в 2021 году - на 0,1%.
Достижение цели и задач подпрограммы оценивается целевыми индикаторами (показателями), приведенными в таблице 7.
Таблица 7
Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы
Целевые индикаторы (показатели) |
Годы |
|||||||
2014 (факт) |
2015 (факт) |
2016 (факт) |
2017 (факт) |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||||
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР), человек |
27 |
21 |
22 |
21 |
25 |
24 |
23 |
23 |
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек |
835 |
685 |
655 |
549 |
790 |
784 |
780 |
780 |
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), дней |
56,71 |
57,05 |
57,49 |
62,85 |
66,41 |
66,41 |
65,22 |
63,43 |
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике), человек |
9 |
6 |
6 |
6 |
9 |
8 |
7 |
7 |
2. Динамика специальной оценки условий труда<*> | ||||||||
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ), единиц<**> |
143626 |
157230 |
181236 |
192539 |
209897 |
214466 |
222030 |
242394 |
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ), процентов<**> |
31,8 |
35,9 |
41,8 |
45,6 |
50,7 |
52,8 |
55,3 |
60,8 |
3. Условия труда | ||||||||
3.1. Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (учитывая данные ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек |
167008 |
167827 |
168014 |
168814 |
164894 |
161314 |
158823 |
157083 |
3.2. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР), процентов |
27,7 |
28,1 |
30,3 |
33,8 |
33,7 |
33,6 |
33,5 |
33,4 |
4. Численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике, человек |
14452 |
14466 |
14480 |
14494 |
14508 |
14522 |
14536 |
14536 |
-----------------------------
<*> Динамика целевых индикаторов (показателей) специальной оценки условий труда планируется нарастающим итогом по годам.
<**> Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
Данные целевые индикаторы (показатели) представляют собой основные показатели охраны труда. Их динамика свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий подпрограммы.
Сведения о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) подпрограммы представлены в приложении 1 к государственной программе.
Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в УР), человек" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в n-й организации;
z - индекс, отражающий количество организаций, в которых работники пострадали в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
Показатель "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в n-й организации;
n - индекс, отражающий количество организаций, в которых пострадали работники в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом.
Показатель "Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), дней" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве 1 пострадавшего;
k - индекс, отражающий количество пострадавших работников в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом.
Показатель "Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Удмуртской Республике), человек" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее количество работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в i-й организации;
i - индекс, отражающий количество организаций, в которых у работников установлен предварительный диагноз профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
Показатель "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ), единиц" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в z-й организации;
z - индекс, отражающий количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда.
Показатель "Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР, с 2018 года - по данным ФГИС СОУТ), процентов" рассчитывается по формуле:
, где
Bkz - значение, отражающее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в z-й организации, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда;
z - индекс, отражающий количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда;
- значение, отражающее общее количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
Показатель "Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по данным ГУ - РО ФСС РФ по УР), человек" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в z-й организации;
z - индекс, отражающий численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Показатель "Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников (рассчитывается на основе данных ГУ - РО ФСС РФ по УР), процентов" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в z-й организации;
z - индекс, отражающий количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда;
- значение, отражающее общую численность работников в Удмуртской Республике.
Показатель "Численность обученных по охране труда и прошедших проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике, человек" рассчитывается по формуле:
, где
- значение, отражающее количество обученных по охране труда руководителей и специалистов организаций в Удмуртской Республике в отчетном периоде i-й обучающей организацией;
i - индекс, отражающий количество организаций, осуществлявших обучение по охране труда руководителей и специалистов в отчетном периоде.";
абзац одиннадцатый подраздела 2.3 изложить в следующей редакции: "Ответственным исполнителем подпрограммы является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики";
5) в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы "Кадровая обеспеченность экономики Удмуртской Республики" цифры "4127,6" и "500,0" заменить соответственно цифрами "4167,6" и "540,0";
6) строку "Ресурсное обеспечение подпрограммы" паспорта подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" изложить в следующей редакции:
"
7) в строке "Срок реализации подпрограммы" паспорта подпрограммы "Обеспечение развития государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике" цифры "2021" заменить цифрами "2017";
8) в паспорте подпрограммы "Создание условий для реализации государственной программы":
а) строку "Задачи подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Задача подпрограммы |
Реализация установленных полномочий (функций) Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики и организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики |
|
"; |
б) в строке "Ресурсное обеспечение подпрограммы" цифры "1628839,2", "218221,9" и "248388,7" заменить соответственно цифрами "1639495,9", "228878,6" и "201458,8";
9) в разделе "Приоритеты государственной политики, цели, задачи в сфере социально-экономического развития, в рамках которой реализуется государственная программа" дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";";
абзацы четвертый - тридцать седьмой считать соответственно абзацами пятым - тридцать восьмым;
10) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1;
11) приложение 1а изложить в редакции согласно приложению 2;
12) в приложении 2:
а) строку 32 3 02 изложить в следующей редакции:
"
32 |
3 |
02 |
|
Информирование исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики об утверждении федеральными органами исполнительной власти типовых отраслевых норм труда |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Размещение информации на официальном сайте Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики в сети Интернет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"; |
б) строку 32 3 06 изложить в следующей редакции:
"
32 |
3 |
06 |
|
Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики по регулированию исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики и государственных предприятий Удмуртской Республики |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Акты Правительства Удмуртской Республики, подготовленные исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики |
32.3.2, 32.3.3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
"; |
в) строку 32 6 02 изложить в следующей редакции:
"
32 |
6 |
02 |
|
Выполнение государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики "Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения" государственного задания |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы, ежегодно |
Выполнение государственного задания |
32.0.4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
"; |
г) дополнить строкой 32 6 03 04 следующего содержания:
"
32 |
6 |
03 |
04 |
Стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан из числа инвалидов и выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2019 - 2021 годы |
Трудоустройство безработных инвалидов и выпускников на созданные дополнительные рабочие места в сфере малого бизнеса |
32.0.4, 32.6.8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
"; |
д) в строках 32 8 01 - 32 8 03 цифры "2021" заменить цифрами "2017";
е) строку 32 9 04 изложить в следующей редакции:
"
32 |
9 |
04 |
|
Проведение разъяснительной работы среди населения о возможности получения государственных услуг на основании документов, поданных в электронной форме через "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Удмуртской Республики" |
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы, ежегодно |
Повышение качества предоставления услуг |
32.0.6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
"; |
ж) в примечании после слов "Министерство национальной политики Удмуртской Республики" дополнить словами "; Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики; Министерство финансов Удмуртской Республики";
13) приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 3;
14) приложение 6 изложить в редакции согласно приложению 4.
Председатель Правительства |
Я.В. Семенов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2018 г. N 455 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 "Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 октября 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики в сети Интернет http://www.udmurt.ru 9 ноября 2018 г.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 ноября 2023 г. N 787 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.