Постановление Администрации г. Воткинска Удмуртской Республики от 1 марта 2016 г. N 300.1 "О внесении изменений в постановление Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года N 1768 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02.02.2015 года N 22 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15.07.2013 года N 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Города Воткинска", Администрация города Воткинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска, утвержденное постановлением Администрации города Воткинска от 15 августа 2013 года N 1768 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Воткинска", следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики), постановлением Администрации города Воткинска от 2 ноября 2009 года N 2169 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципального образования "Город Воткинск" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников организаций и учреждений.";

2) подпункты 2 и 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"2) выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Администрации города Воткинска от 2 ноября 2009 года N 2169 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск";

3) выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Администрации города Воткинска от 2 ноября 2009 года N 2169 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Воткинск", за счет всех источников финансирования;"

3) в пункте 6 после слов "(далее - ЕТКС)" дополнить словами "или профессиональных стандартов";

4) в таблице пункта 11 строку

"

Должности работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

5985

"

изложить в следующей редакции:

"

Должности работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

6225

";

5) в пункте 12 таблицу изложить в следующей редакции:

"

Средний медицинский и фармацевтический персонал	1 квалификационный уровень	6220
	2 квалификационный уровень	6250
	3 квалификационный уровень	6300
	4 квалификационный уровень	6490
	5 квалификационный уровень	6600
Врачи и провизоры	2 квалификационный уровень	7810

";

6) в пункте 13 таблицу изложить в следующей редакции:

"

Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	6225
	2 квалификационный уровень	6235
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	6235
	2 квалификационный уровень	6240
	3 квалификационный уровень	6790
	4 квалификационный уровень	6990
	5 квалификационный уровень	7415

";

7) таблицу пункта 14 изложить в следующей редакции:

"

Разряд работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, рублей в месяц
1 разряд	6204
2 разряд	6215
3 разряд	6225
4 разряд	6235
5 разряд	6245
6 разряд	6255
7 разряд	6395
8 разряд	6590

";

8) в таблице в пункте 14.1 строку

"

Специалист по охране труда

6205

"

изложить в следующей редакции:

"

Специалист по охране труда

6255

";

9) в пунктах 16, 17, 18, 19 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить;

10) пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:

"Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.";

11) в пункте 18:

слова "по итогам аттестации рабочего места" заменить словами "по результатам специальной оценки условий труда";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Если до вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (до 1 января 2014 года) в установленном порядке была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, результаты данной аттестации используются для установления доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, размер которой сохраняется до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтвержденного результатами специальной оценки условий труда.";

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели бюджетом муниципального образования "Город Воткинск", а также средств учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Воткинска по социальным вопросам.

Глава муниципального образования "Город Воткинск"

В.М. Перевозчиков