Постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 февраля 2019 г. N 55 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 сентября 2013 года N 454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 30 сентября 2013 года N 454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Для целей настоящего Положения под молодыми специалистами понимаются работники учреждения, занимающие должность "тренер" и отвечающие одновременно следующим требованиям:

наличие высшего или среднего профессионального образования по профильной специальности в области физической культуры и спорта;

впервые поступившие на работу по специальности не позднее одного года после получения соответствующего документа об образовании, квалификации (лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должны приступить к работе непосредственно после окончания отпуска. Лица, находящиеся на службе в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, должны приступить к работе не позднее трех месяцев после демобилизации);осуществляющие спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах;

состоящие в трудовых отношениях с учреждением, которое является основным местом работы, при условии работы с нагрузкой не менее чем на одну ставку.";

1) пункт 20 дополнить новым абзацем десятым следующего содержания:

"надбавка молодым специалистам;";

2) абзац первый пункта 23 изложить в следующей редакции:

"23. Надбавка за специализацию устанавливается работникам за работу в учреждениях, осуществляющих спортивную подготовку и имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право использовать в своих наименованиях слово "олимпийский" или образованные на его основе слова и словосочетания, в размере 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).";

3) дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:

"30.1. Надбавка молодым специалистам устанавливается работникам, занимающим должность "тренер" и отвечающим требованиям, установленным пунктом 7.1 настоящего Положения, в течение первых четырех лет работы, в размере до 50 процентов должностного оклада.

Конкретные показатели (критерии) оценки эффективности труда, размер, периодичность и порядок установления надбавки молодым специалистам определяются локальным нормативным актом учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.";

4) абзац четвертый пункта 48 признать утратившим силу.

2. Установить, что об изменении условий трудового договора стороны трудового договора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае недостижения сторонами трудового договора соглашения о заключении дополнительного соглашения об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, оплата труда производится в соответствии с условиями ранее заключенного трудового договора без учета изменений, внесенных настоящим постановлением.

3. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики на указанные цели, и средств государственных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, полученных от приносящей доход деятельности.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике при принятии нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта руководствоваться настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2018 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов