Постановление Правительства Удмуртской Республики от 18 марта 2019 г. N 85 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 "Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 мая 2015 года N 219 "Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики", следующие изменения:

1) таблицу 5 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационный уровень	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	6 453
	2 квалификационный уровень	6 495
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	6 537
	2 квалификационный уровень	6 578
	3 квалификационный уровень	6 620
	4 квалификационный уровень	6 662
	5 квалификационный уровень	6 703
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	6 745
	2 квалификационный уровень	6 786
	3 квалификационный уровень	6 828
	4 квалификационный уровень	6 870
	5 квалификационный уровень	6911
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	6 953
	2 квалификационный уровень	7 000
	3 квалификационный уровень	12 170

";

2) таблицу 7 пункта 14 дополнить строками следующего содержания:

"

Заместитель заведующего филиалом	10 950
Руководитель подразделения по закупкам	6 953
Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по персоналу	6 745
Специалист по противопожарной профилактике	6 745
Ведущий специалист по противопожарной профилактике	6 870

";

3) в абзаце третьем пункта 21 после слов "специалистам по социальной

работе" дополнить словами ", специалистам по работе с семьей";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 вступает в силу с 1 апреля 2019 года

4) таблицу 9 пункта 55 изложить в следующей редакции:

"Таблица 9

Должность	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1. Руководитель учреждения, осуществляющего стационарное социальное обслуживание
1.1. Руководитель дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов	I	32 000
	II	30 000
1.2. Руководитель детского дома-интерната для умственно отсталых детей	I	16 432
	II	14 560
	III	12 792
	IV	11 960
2. Руководитель учреждения, осуществляющего полустационарное социальное обслуживание
2.1. Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения (со стационаром), центра психолого-педагогической помощи населению (со стационаром)	I	32 000
	II	14 768
	III	14 248
	IV	13 624
	V	12 896
2.2. Руководитель комплексного центра социального обслуживания населения (без стационара), центра психолого-педагогической помощи населению (без стационара)	I	14 560
	II	13 728
	III	12 896
	IV	12 064
2.3. Руководитель реабилитационного учреждения (со стационаром), центра социальной помощи семье и детям и иного учреждения социального обслуживания (со стационаром), не предусмотренного другими подпунктами пункта 2	I	16 536
	II	14 352
	III	13 208
	IV	12 480
2.4. Руководитель реабилитационного учреждения (без стационара) и иного учреждения социального обслуживания (без стационара), не предусмотренного другими подпунктами пункта 2	I	16 120
	II	13 832
	III	12 688
	IV	11 960
3. Руководитель учреждения, оказывающего услуги по обеспечению оздоровления и отдыха детей
3.1. Руководитель загородного оздоровительного комплекса	I	20 800
	II	19 760
4. Руководитель организации, оказывающей образовательные услуги
4.1. Руководитель образовательной организации	I	16 640
	II	15 600

";

5) в пункте 62 слова "приложением 6 к настоящему Положению" заменить словами "порядком, утверждаемым локальным актом Министерства,";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 пункта 1 вступает в силу с 1 апреля 2019 года

6) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Подпункт 7 пункта 1 вступает в силу с 1 апреля 2019 года

7) в приложении 3:

подпункт "а" пункта 1 изложить в следующей редакции:

"а) дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов:

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек
I	2800 и более
II	менее 2800

";

подпункт "а" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"а) комплексные центры социального обслуживания населения (со стационаром), центры психолого-педагогической помощи населению (со стационаром):

Группа по оплате труда руководителей	Плановое количество коек/плановая численность обслуживаемых граждан
I	7601 и более
II	1001 - 7600
III	501 - 1000
IV	251 - 500
V	до 250

Группа по оплате труда руководителей комплексных центров социального обслуживания населения (со стационаром) определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях всеми структурными подразделениями комплексного центра социального обслуживания населения. Плановым показателем отделений срочного социального обслуживания, социальной помощи семье и детям и профилактики безнадзорности является среднемесячная численность фактически обслуженных граждан за предыдущий год.

Группа по оплате труда руководителей центров психолого- педагогической помощи населению (со стационаром) определяется в зависимости от планового среднегодового количества коек в стационаре и плановой численности граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.

Плановым показателем нестационарных отделений центров психолого- педагогической помощи населению (со стационаром) является среднемесячное количество фактически обслуженных граждан за предыдущий год.

Структурное подразделение комплексных центров социального обслуживания населения "Специальный дом для одиноких престарелых" приравнивается к стационару;";

8) приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Подпункт 9 пункта 1 вступает в силу с 1 апреля 2019 года

9) приложение 6 признать утратившим силу.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных организациями, подведомственными Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 4, 6, 7, 9 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 апреля 2019 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов