Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 6 мая 2019 г. N 940 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 02.12.2013 N 1461 (в ред. постановления Администрации города Ижевска от 09.11.2018 N 758)"

В соответствие с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20.02.2019 N 55 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 30.09.2013 N 454 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики", распоряжением Правительства УР от 21.01.2019 N 25-р "О принятии мер, направленных на соблюдение гарантии по оплате труда работникам государственных учреждений Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Ижевска от 02.12.2013 N 1461 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике Администрации города Ижевска" (в ред. постановления Администрации города Ижевска от 09.11.2018 N 758) (далее - Положение) следующие изменения:

1. Дополнить раздел 1 Положения пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Для целей настоящего Положения под молодыми специалистами понимаются работники учреждения, занимающие должность "тренер" и отвечающие одновременно следующим требованиям:

- наличие высшего или среднего профессионального образования по профильной специальности в области физической культуры и спорта;

- впервые поступившие на работу по специальности не позднее одного года после получения соответствующего документа об образовании, квалификации (лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должны приступить к работе непосредственно после окончания отпуска. Лица, находящиеся на службе в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, должны приступить к работе не позднее трех месяцев после демобилизации);

- осуществляющие спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах;

- состоящие в трудовых отношениях с учреждением, которое является основным местом работы, при условии работы с нагрузкой не менее чем на одну ставку.".

2. Пункт 21 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"21. В целях повышения заинтересованности в улучшении результатов труда и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

надбавка за специализацию;

надбавка за обеспечение высококачественного тренировочного процесса;

надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

надбавка за ученую степень;

надбавка за почетное звание;

надбавка за почетное спортивное звание или спортивное звание;

надбавка за почетный знак или нагрудный знак;

надбавка за квалификационную категорию;

надбавка молодым специалистам;

иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.".

3. Дополнить раздел 3 Положения пунктом 32.2 следующего содержания:

"32.2. Надбавка молодым специалистам устанавливается работникам, занимающим должность "тренер" и отвечающим требованиям, установленным пунктом 7.1 настоящего Положения, в течение первых четырех лет работы, в размере до 50 процентов должностного оклада.

Конкретные показатели (критерии) оценки эффективности труда, размер, периодичность и порядок установления надбавки молодым специалистам определяются локальным нормативным актом учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.".

4. Дополнить пункт 64 раздела 5 Положения абзацем пять следующего содержания:

"доплаты к месячной заработной плате работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), которая обеспечивает выплату месячной заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".".

2. Настоящее постановление вступает с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2018.

Глава муниципального образования "Город Ижевск"

О.Н.Бекмеметьев