Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 24 июня 2019 года N 252
"Приложение 2
к государственной программе
"Совершенствование системы государственного
управления в Удмуртской Республике"
Перечень
основных мероприятий государственной программы
Наименование государственной программы: Совершенствование системы государственного управления в Удмуртской Республике Ответственный исполнитель: Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики
Код аналитической программной классификации |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия |
Срок выполнения |
Ожидаемый непосредственный результат |
Взаимосвязь с целевыми показателями (индикаторами) |
||||||||
ГП |
Пп |
ОМ |
М |
||||||||||
29 |
01 |
|
|
Развитие государственной гражданской службы Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
|
|
|
|||||
29 |
01 |
01 |
|
Система управления государственной службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение эффективности управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
01 |
Совершенствование нормативной правовой базы Удмуртской Республики по вопросам гражданской службы и ее методическое обеспечение |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации) |
Приведение нормативных правовых актов Удмуртской Республики в соответствие федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о гражданской службе, повышение уровня социальной защищенности гражданских служащих |
29.00.01 |
|||||
29 |
01 |
01 |
02 |
Проведение мониторинга - реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе в государственных органах |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Принятие обоснованных управленческих решений по вопросам реализации кадровой политики в Удмуртской Республике на основе полученной оценки применения государственными органами нормативных правовых актов, анализа и оценки состояния кадрового состава государственных органов и кадровой ситуации в Удмуртской Республике, тенденциях и прогнозах ее изменения |
29.01.01, 29.01.1, 29.01.03 |
|||||
29 |
01 |
01 |
03 |
Проведение проверок реализации государственными органами законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о гражданской службе |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Соблюдение государственными органами законодательства о гражданской службе |
29.01.01, 29.01.1, 29.01.03 |
|||||
29 |
01 |
01 |
04 |
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Обеспечение открытости, гласности гражданской службы, ее доступности и контроля со стороны институтов гражданского общества, получение информации об эффективности и результативности работы государственных органов |
29.00.01 |
|||||
29 |
01 |
01 |
05 |
Организация и проведение ротации гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
06 |
Внедрение методики нормирования численности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики с учетом осуществляемых ими государственных полномочий |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2018 год |
Оптимизация структуры государственных органов Удмуртской Республики, исключение дублирующих функций |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
07 |
Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в государственных органах, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2018 - 2024 годы |
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
08 |
Разработка и утверждение типового положения о кадровой службе государственного органа Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственной органы Удмуртской Республики |
2018 год |
Унификация нормативной правовой базы организации деятельности кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
09 |
Разработка показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов, включая показатели эффективности использования кадровых резервов |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2020 - 2024 годы |
Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
10 |
Мониторинг достижения кадровыми службами государственных органов показателей эффективности и результативности их работы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2021 - 2024 годы |
Повышение эффективности и результативности организации работы кадровых служб государственных органов Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
11 |
Внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2018 - 2019 годы |
Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
12 |
Внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы |
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2018 год |
Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
13 |
Создание единой базы кадрового учета на государственной гражданской службе |
Министерство информатизации и связи Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2018 - 2020 годы |
Создание единого информационно-коммуникационного пространства в системе государственной гражданской службы Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
01 |
14 |
Организация исследовательских работ по вопросам повышения эффективности системы государственного управления Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2019-2021 годы |
Повышение эффективности управления государственной гражданской службой Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
02 |
|
Регламентация и оценка деятельности гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Внедрение в государственных органах практики комплексной оценки гражданских служащих |
|
|||||
29 |
01 |
02 |
01 |
Подготовка перечня квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 -2017 годы |
Нормативное закрепление трехуровневой системы квалификационных требований, включающей в себя базовые, функциональные и специальные требования. Внесение изменений в Реестр должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики с учетом профессионально-функциональных групп по направлениям деятельности |
|
|||||
29 |
01 |
02 |
02 |
Подготовка предложений по разработке: - справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы, включающего направления деятельности, требования к уровню образования и направлениям подготовки (специальностям) и специализациям, требования к стажу государственной службы и опыту работы и др.; - паспортов (профилей) должностей, представляющих собой описание должности и содержащих квалификационные требования, являющиеся основой для составления должностного регламента гражданского служащего |
Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 -2017 годы |
Разработка и применение справочника квалификационных требований к должностям гражданской службы и паспортов (профилей) должностей гражданской службы |
|
|||||
29 |
01 |
02 |
03 |
Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (включая общественную оценку) |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики |
2015 - 2017 годы |
Использование в государственных органах Методических рекомендаций по оценке профессиональных и личностных качеств гражданских служащих |
29.01.01 |
|||||
29 |
01 |
02 |
04 |
Актуализация Реестра областей и видов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих государственного органа (в разрезе структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы) |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2018-2024 годы |
Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
02 |
05 |
Проведение мониторинга установления государственными органами квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемых в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, а также с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2018 -2021 годы |
Внедрение единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
03 |
|
Технологии и методы кадровой работы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Внедрение в государственных органах эффективных технологий и современных методов кадровой работы, института наставничества, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации гражданских служащих к результативной работе |
|
|||||
29 |
01 |
03 |
01 |
Применение современных организационно-управленческих технологий и методов работы с кадрами, способствующих повышению профессиональной компетентности и мотивации кадров к результативной работе |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Применение модуля для проведения дистанционных экзаменов в ходе конкурсного отбора на замещение вакантных должностей с использованием информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий. Внедрение и использование в государственных органах института наставничества |
29.01.02, 29.01.07 |
|||||
29 |
01 |
03 |
02 |
Разработка технологии (механизма) по качественному формированию и использованию кадрового резерва гражданской службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 -2016 годы |
Проведение анализа эффективности работы с кадровым резервом на гражданской службе в государственных органах. Подготовка методических рекомендаций по разработке программ профессионального развития лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов |
29.01.02 |
|||||
29 |
01 |
03 |
03 |
Методическое обеспечение, организация, проведение семинаров-совещаний по вопросам гражданской службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Своевременное и качественное исполнение своих обязанностей работниками кадровых служб государственных органов |
29.01.08 |
|||||
29 |
01 |
03 |
04 |
Автоматизация кадровых процедур, повышение качества, эффективности гражданской службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Внедрение и использование информационных коммуникационных технологий в системе управления персоналом при работе с кадровым резервом гражданской службы. Подключение и использование Федерального портала управленческих кадров. |
29.01.07 |
|||||
29 |
01 |
03 |
05 |
Проведение ежегодного Республиканского конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Удмуртской Республики" |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015-2018 |
Повышение профессионального уровня гражданских служащих и престижности гражданской службы |
29.01.08 |
|||||
29 |
01 |
03 |
06 |
Организация и проведение стажировок, обмена опытом работы по вопросам прохождения гражданской службы в субъектах Российской Федерации |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2017,2019-2024 годы |
Использование положительного опыта субъектов Российской Федерации в работе государственных органов |
29.01.01, 29.01.04, 29.01.07 |
|||||
29 |
01 |
03 |
07 |
Проведение мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования гражданских служащих и структуры денежного содержания гражданских служащих, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство финансов Удмуртской Республики |
2018 - 2024 годы (после принятия соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации) |
Повышение престижа государственной гражданской службы Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
03 |
08 |
Обеспечение предоставления преимущественного права на замещение должности гражданской службы при проведении организационно-штатных мероприятий гражданским служащим, имеющим более высокую квалификацию, специальность (направление подготовки), соответствующие области и виду их профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и (или) более высокие результаты профессиональной служебной деятельности |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2018 - 2024 годы |
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
03 |
09 |
Формирование системы профессиональной культуры в государственных органах Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Формирование высококвалифицированного кадрового состава на государственной гражданской службе Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
01 |
04 |
|
Развитие системы дополнительного профессионального образования |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Применение новых подходов в организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности |
|
|||||
29 |
01 |
04 |
01 |
Разработка проекта нормативного правового акта по утверждению государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выполнение требований законодательства Российской Федерации о гражданской службе в части обеспечения профессионального развития гражданских служащих |
29.01.06 |
|||||
29 |
01 |
04 |
02 |
Проведение мониторинга: - по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков; - эффективности мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015-2024 годы |
Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей гражданскими служащими |
29.01.05, 29.01.06 |
|||||
29 |
01 |
04 |
03 |
Повышение качества и актуализация программ обучения гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Обеспечение соответствия основных направлений программ непрерывного образования перспективным целям и задачам государственных органов |
29.01.04, 29.01.05 |
|||||
29 |
01 |
04 |
04 |
Обучение гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, в том числе |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выполнение государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих |
29.01.06 |
|||||
|
|
|
|
- профессиональная переподготовка |
Государственные органы Удмуртской Республики |
|
Профессиональная переподготовка гражданских служащих |
|
|||||
|
|
|
|
- повышение квалификации по специализациям гражданских служащих |
Государственные органы Удмуртской Республики |
|
Повышение квалификации гражданских служащих |
|
|||||
|
|
|
|
- повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности |
Государственные органы Удмуртской Республики |
|
Повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности |
|
|||||
|
|
|
|
- иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности (семинары, тренинги, мастер-классы, конференции, круглые столы, служебные стажировки, наставничество, другие аналогичные мероприятия) |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
|
Поддержание и повышение уровня квалификации гражданских служащих |
|
|||||
29 |
01 |
05 |
|
Привлечение молодых специалистов на государственную гражданскую службу |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Формирование комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики: внедрение механизмов профессиональной ориентации и отбора из числа студентов и выпускников образовательных организаций |
|
|||||
29 |
01 |
05 |
01 |
Организация стажировок молодых специалистов в государственных органах Удмуртской Республики - студентов старших курсов, выпускников вузов, аспирантов, слушателей аспирантуры |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Формирование комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики: внедрение механизмов профессиональной ориентации и отбора из числа студентов и выпускников образовательных организаций |
|
|||||
29 |
01 |
05 |
02 |
Организация практики студентов старших курсов в государственных органах исполнительной власти |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Формирование комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Удмуртской Республики: внедрение механизмов профессиональной ориентации и отбора из числа студентов и выпускников образовательных организаций |
|
|||||
29 |
02 |
|
|
Развитие муниципальной службы в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение эффективности управления муниципальной службой в Удмуртской Республике |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
|
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы и системы управления муниципальной службой |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Приведение в соответствие нормативных правовых актов Удмуртской Республики федеральному законодательству, обеспечение эффективной реализации законодательства о муниципальной службе |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
01 |
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы (после принятия соответствующего нормативного правового акта Российской Федерации) |
Разработка и реализация нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам муниципальной службы |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
02 |
Мониторинг реализации муниципальных программ развития муниципальной службы в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Эффективная реализация муниципальных программ развития муниципальной службы в Удмуртской Республике |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
03 |
Проведение экспериментов по совершенствованию муниципальной службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления и повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
04 |
Проведение мониторинга реформирования и развития муниципальной службы в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Проведение анализа количественного и качественного состава муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в Удмуртской Республике. Подготовка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления в Удмуртской Республике |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
05 |
Оказание информационно-методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Информационно-методическая и консультативная помощь органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
06 |
Проведение мониторинга соблюдения федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Проведение анализа и правовой экспертизы действующей нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы, изучение принятых и действующих муниципальных правовых актов органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам муниципальной службы и разработка предложений по их совершенствованию |
|
|||||
29 |
02 |
01 |
07 |
Проведение проверок исполнения законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики о муниципальной службе |
29.02.02 |
|||||
29 |
02 |
01 |
08 |
Совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Разработка и реализация комплекса мероприятий по предупреждению, противодействию коррупции на муниципальной службе. Снижение уровня коррупционных проявлений на муниципальной службе |
|
|||||
29 |
02 |
02 |
|
Кадровые технологии, эффективность и престиж муниципальной службы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Внедрение в органах местного самоуправления эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе |
|
|||||
29 |
02 |
02 |
01 |
Проведение ежегодного мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Обеспечение открытости, гласности и доступности муниципальной службы, получение информации об эффективности и результативности работы органов местного самоуправления |
29.00.02 |
|||||
29 |
02 |
02 |
02 |
Повышение престижа муниципальной службы, формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим |
Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование средств и методов информирования населения о деятельности органов местного самоуправления (размещение в средствах массовой информации сведений о деятельности органов местного самоуправления) |
|
|||||
29 |
02 |
02 |
03 |
Организация и проведение республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий в Удмуртской Республике" |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2016 годы |
Повышение материальных и моральных стимулов для муниципальных служащих к эффективному и качественному исполнению должностных обязанностей |
|
|||||
29 |
02 |
02 |
04 |
Разработка технологии (механизма) по качественному формированию, подготовке и использованию кадрового резерва на муниципальной службе |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2018 годы |
Анализ принятых муниципальных правовых актов по вопросам кадрового резерва на муниципальной службе. Анализ кадровой работы органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по работе с кадровым резервом |
29.02.01 |
|||||
29 |
02 |
03 |
|
Профессиональное развитие муниципальных служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство экономики Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Применение новых подходов в организации дополнительного профессионального образования и подготовки муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
|
|||||
29 |
02 |
03 |
01 |
Разработка проекта нормативно-правового акта по утверждению государственного заказа на профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выполнение требований законодательства в части участия в обеспечении профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
29.02.04, 29.02.05 |
|||||
29 |
02 |
03 |
02 |
Проведение мониторинга: - по изучению потребности получения новых знаний, умений и навыков; - по эффективности процесса профессионального развития и подготовки муниципальных служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение эффективности исполнения служебных обязанностей муниципальными служащими |
29.02.03, 29.02.04 |
|||||
29 |
02 |
03 |
03 |
Повышение качества и актуализация программ обучения муниципальных служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Обеспечение соответствия основных направлений образовательных программ перспективным целям и задачам органов местного самоуправления |
29.02.03, 29.02.04 |
|||||
29 |
02 |
03 |
04 |
Профессиональное развитие и подготовка муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Удмуртской Республике, по программам: высшего образования по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", профессиональная переподготовка по специализациям муниципальных служащих, повышение квалификации по специализациям муниципальных служащих |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выполнение государственного заказа на профессиональную подготовку, дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих |
29.02.03, 29.02.04, 29.02.3, 29.02.06 |
|||||
29 |
03 |
|
|
Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование отбора и подготовки резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования |
|
|||||
29 |
03 |
01 |
|
Создание системы формирования резерва управленческих кадров и работа с ним |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Использование в работе государственных органов и органов местного самоуправления механизмов по формированию резерва управленческих кадров и работе с ним |
29.03.01 |
|||||
29 |
03 |
01 |
01 |
Создание системы формирования резерва управленческих кадров |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Внедрение системы формирования резерва управленческих кадров |
29.03.01 |
|||||
29 |
03 |
01 |
02 |
Создание единой системы мониторинга резерва управленческих кадров и ведения базы данных |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2017-2024 |
Внедрение и систематическая актуализация единой действующей базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
|
|||||
29 |
03 |
01 |
03 |
Проведение мониторинга вакансий управленческих должностей, механизмов назначения (выдвижения) |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Совершенствование механизмов назначения (выдвижения) |
|
|||||
29 |
03 |
01 |
04 |
Совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2016 - 2021 годы (по мере необходимости) |
Обеспечение работы, направленной на совершенствование методики формирования резерва управленческих кадров и работы с ним с учетом выявленных недостатков |
|
|||||
29 |
03 |
01 |
05 |
Совершенствование нормативно-правовой базы формирования резерва управленческих кадров |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Актуальная нормативно-правовая база формирования резерва управленческих кадров |
|
|||||
29 |
03 |
01 |
06 |
Формирование индивидуальных планов профессионального развития лиц, состоящих в резерве управленческих кадров |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2018 годы |
Наличие у лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, индивидуальных планов профессионального развития |
29.03.01 |
|||||
29 |
03 |
02 |
|
Система подготовки резерва управленческих кадров |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Действующая система подготовки резерва управленческих кадров |
|
|||||
29 |
03 |
02 |
01 |
Совершенствование нормативно-правовой базы обучения резерва управленческих кадров |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы (по мере необходимости) |
Актуальная нормативно-правовая база обучения резерва управленческих кадров |
29.03.02 |
|||||
29 |
03 |
02 |
02 |
Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Повышение квалификации лиц, состоящих в резерве управленческих кадров в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике |
29.03.02 |
|||||
29 |
03 |
02 |
03 |
Проведение мониторинга качества обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование программ обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
03 |
03 |
|
Оценка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Результаты оценки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики. |
|
|||||
29 |
03 |
03 |
01 |
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Организация тестирования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Удмуртской Республики, на соответствие предъявляемым требованиям |
|
|||||
29 |
04 |
|
|
Противодействие коррупции в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
|
Обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Организованная системная работа в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях по вопросам противодействия коррупционным проявлениям |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
01 |
Организация проведения заседаний Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение эффективности деятельности структурного подразделения Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Удмуртской Республике |
29.04.02, 29.04.07 |
|||||
29 |
04 |
01 |
02 |
Разработка и утверждение планов государственных органов по реализации мероприятий по противодействию коррупции в Удмуртской Республике с указанием должностных лиц, ответственных за их реализацию |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2016 - 2024 годы |
Обеспечение системной антикоррупционной работы государственных органов |
29.00.03, 29.04.02, 29.04.08 |
|||||
29 |
04 |
01 |
03 |
Оказание помощи в разработке планов по противодействию коррупции в подведомственных организациях, учреждениях |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2016 - 2024 годы |
Обеспечение системной антикоррупционной работой в подведомственных организациях |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
04 |
Предоставление в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики информации об исполнении планов государственных органов по реализации мероприятий подпрограммы противодействия коррупции в Удмуртской Республике |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2016 - 2024 годы |
Координации деятельности государственных органов по реализации антикоррупционной политики |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
05 |
Представление информации в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики о фактах привлечения к ответственности руководителей и сотрудников подведомственных организаций, учреждений |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Осуществление антикоррупционного мониторинга в Удмуртской Республике |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
06 |
Подготовка и представление в Государственный Совет Удмуртской Республики и Главе Удмуртской Республики отчета о состоянии мер по противодействию коррупционным проявлениям и реализации мер антикоррупционной политики в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Доведение до депутатов Государственного Совета Удмуртской Республики и Главы Удмуртской Республики информации о результатах принимаемых мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике. Исполнение Закона Удмуртской Республики от 20 сентября 2007 года N 55-РЗ "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике" |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
07 |
Организация и проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов Удмуртской Республики и их проектов |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах |
29.04.04 |
|||||
29 |
04 |
01 |
08 |
Организация размещения на официальных сайтах государственных органов проектов правовых актов Удмуртской Республики, разрабатываемых (рассматриваемых) государственными органами, в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Активизация участия институтов гражданского общества в работе по противодействию коррупции |
29.04.04 |
|||||
29 |
04 |
01 |
09 |
Организация и проведение совещаний, семинаров с лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими по вопросам противодействия коррупции, в том числе соблюдения ограничений и запретов, исполнения обязанностей, получения подарков, получения и дачи взятки и др. |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики иные государственные органы Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, гражданскими служащими и муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
10 |
Организация взаимодействия с территориальными органами федеральных органов государственной власти, осуществляющими меры по противодействию коррупции в государственных органах и подведомственных им организациях, по информационному обмену и анализу практики рассмотрения представлений (сообщений, информации) указанных территориальных органов государственными органами и подведомственными им организациями |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики ... . |
2015 - 2024 годы |
Своевременное информационное обеспечение государственных органов по вопросам противодействия коррупции |
29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
01 |
11 |
Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции в государственных органах |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 -2024 годы |
Обеспечение соблюдения государственными органами законодательства о противодействии коррупции |
29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
01 |
12 |
Проведение семинаров-совещаний с руководителями и сотрудниками кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции |
29.04.02, 29.04.05, 29.04.09 |
|||||
29 |
04 |
01 |
13 |
Анализ жалоб и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Принятие мер по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений |
29.04.01 |
|||||
29 |
04 |
01 |
14 |
Разработка проекта правового акта Главы Удмуртской Республики, устанавливающего порядок проведения мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2016-2018 год |
Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, анализ факторов, способствующих коррупции, и подготовка предложений по разработке мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям |
29.04.02, 29.04.03, 29.04.2, 29.04.05 |
|||||
29 |
04 |
01 |
15 |
Проведение мониторинга реализации мер по противодействию коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах, органах местного самоуправления, анализ факторов, способствующих коррупции. Устранение условий, порождающих коррупцию |
29.04.01, 29.04.02 |
|||||
29 |
04 |
01 |
16 |
Обмен опытом по организации антикоррупционной деятельности в субъектах Российской Федерации |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015,2017, 2019, 2021, 2023 годы |
Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах |
29.04.03, 29.04.05, 29.04.11 |
|||||
29 |
04 |
01 |
17 |
Подготовка положения о комиссиях по координации работы по противодействию коррупции и осуществление контроля за образованием данных комиссий в государственных органах |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Совершенствование антикоррупционной деятельности в государственных органах |
29.04.02, 29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
01 |
18 |
Издание нормативного правового акта, устанавливающего дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти Удмуртской Республики, в том числе предусматривающего создание единого регионального интернет-портала для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения антикоррупционной экспертизы |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2017 год |
Сокращение количества коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах государственных органов и их проектах |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
19 |
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2016-2017 годы |
Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
20 |
Рассмотрение отчета о выполнении региональной антикоррупционной программы, размещение такого отчета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органа государственной власти |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Обеспечение системной антикоррупционной работы в государственных органах Удмуртской Республики и органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, гласности в деятельности субъектов антикоррупционной политики в Удмуртской Республике |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
21 |
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, муниципальной службы в Удмуртской Республике, требований законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики о противодействии коррупции, за применением в отношении этих лиц мер юридической ответственности в случае несоблюдения ими указанных требований. Предание гласности фактов несоблюдения соответствующими должностными лицами антикоррупционных требований |
Государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике |
2018 - 2024 годы |
Выявление и устранение нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов на государственной службе и муниципальной службе, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также иных требований, установленных законодательством о противодействии коррупции |
29.04.12 |
|||||
29 |
04 |
01 |
22 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, муниципальной службы в Удмуртской Республике, при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках, в соответствии с формой, утвержденной Правительством Российской Федерации |
Государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике |
2018 - 2024 годы |
Выявление конфликта интересов в деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, муниципальной службы в Удмуртской Республике |
|
|||||
29 |
04 |
01 |
23 |
Обеспечение введения требования об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике |
2019 год |
Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
29.04.14 |
|||||
29 |
04 |
01 |
24 |
Обучение гражданских служащих и муниципальных служащих, впервые поступивших на государственную службу и муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
Государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике |
2018 - 2024 годы |
Повышение уровня образования гражданских служащих и муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
02 |
|
Внедрение антикоррупционных механизмов в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 -2021 годы |
Внедренные антикоррупционные механизмы в наиболее подверженных коррупционным рискам сферах деятельности |
|
|||||
29 |
04 |
02 |
01 |
Проведение мониторинга качества предоставления (оказания) услуг в сфере образования, здравоохранения, ветеринарии |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики |
2015 год |
Повышение эффективности организации антикоррупционной деятельности в наиболее коррупционно опасных сферах деятельности |
29.00.01, 29.04.01 |
|||||
29 |
04 |
02 |
02 |
Разработка и реализация планов противодействия коррупции в сферах образования, здравоохранения, ветеринарии |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Главное управление ветеринарии Удмуртской Республики |
2015 - 2021 годы |
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга качества предоставления (оказания) оказания услуг |
29.04.01 |
|||||
29 |
04 |
02 |
03 |
Проведение анализа мер, направленных на противодействие коррупции в сфере лицензионно-разрешительной деятельности |
Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Управление по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности при Правительстве Удмуртской Республики |
2015 год |
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга |
29.04.01 |
|||||
29 |
04 |
02 |
04 |
Проведение анализа коррупционных рисков в сфере жилищно-коммунального хозяйства, потребительского рынка, строительства |
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики, Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики |
2014 - 2015 годы |
Организация системной работы в соответствующих сферах деятельности на основе результатов проведения мониторинга |
29.00.01 |
|||||
29 |
04 |
02 |
05 |
Проведение комплекса просветительских и воспитательных мер по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства |
Министерство энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и государственного регулирования тарифов Удмуртской Республики |
2014 - 2015 годы |
Снижение количества нарушений и преступлений коррупционной направленности в системе жилищно-коммунального хозяйства |
|
|||||
29 |
04 |
03 |
|
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Удмуртской Республике |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Использование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в области государственной гражданской службы, формирование у государственных гражданских служащих и работников государственных органов отрицательного отношения к коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
03 |
01 |
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных ограничений и запретов, требований |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выявление и устранение нарушений, связанных с соблюдением ограничений и запретов на гражданской службе, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также требований, установленных законодательством о противодействии коррупции |
29.00.01, 29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
03 |
02 |
Обеспечение эффективной работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение эффективности и результативности работы комиссий |
29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
03 |
03 |
Проведение мониторинга работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Принятие мер по повышению эффективности и результативности работы комиссий |
29.04.10 |
|||||
29 |
04 |
03 |
04 |
Повышение квалификации гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, а также гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 -2024 годы |
Повышения уровня образования гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
29.04.02 |
|||||
29 |
04 |
03 |
05 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Соблюдение гражданскими служащими запретов и ограничений и исполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции |
29.04.03 |
|||||
29 |
04 |
03 |
06 |
Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Соблюдение лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции |
29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
03 |
07 |
Разработка методических рекомендаций по предупреждению коррупционных правонарушений на гражданской службе, представлению сведений о расходах и осуществлению контроля за расходами, порядку проведения проверок в государственных органах |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 год |
Соблюдение гражданскими служащими законодательства о противодействии коррупции |
29.04.06 |
|||||
29 |
04 |
03 |
08 |
Создание и пополнение базы данных обращений граждан о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 год |
Устранение нарушений в соблюдении законодательства о противодействии коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
04 |
|
Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости государственных органов Удмуртской Республики |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение антикоррупционного правосознания граждан |
|
|||||
29 |
04 |
04 |
01 |
Освещение в средствах массовой информации и размещение на официальных сайтах государственных органов в сети "Интернет" результатов деятельности государственных органов по вопросам противодействия коррупции, в том числе фактов привлечения должностных лиц к ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Повышение уровня информированности населения о мерах, реализуемых государственными органами по противодействию коррупции |
29.04.03 |
|||||
29 |
04 |
04 |
02 |
Разработка и проведение комплекса мероприятий по формированию у учащихся образовательных организаций Удмуртской Республики антикоррупционных взглядов, по повышению уровня правосознания и правовой культуры. Проведение конкурса среди учащихся по противодействию коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, Министерство образования и науки Удмуртской Республики |
2015 -2024 годы |
Повышение информированности и уровня знаний по антикоррупционной тематике |
|
|||||
29 |
04 |
04 |
03 |
Проведение конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики |
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
ежегодно |
Антикоррупционное просвещение населения в Удмуртской Республике через республиканские средства массовой информации. Развитие сотрудничества государственных органов с республиканскими средствами массовой информации в ходе реализации антикоррупционной деятельности |
29.04.03, 29.04.13 |
|||||
29 |
04 |
04 |
04 |
Организация размещения в средствах массовой информации аналитической, разъяснительной и иной информации о деятельности по противодействию коррупции, осуществляемой в Удмуртской Республике |
Агентство печати и массовых коммуникаций Удмуртской Республики, Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям |
29.04.03 |
|||||
29 |
04 |
05 |
|
Сотрудничество с институтами гражданского общества |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Активное участие представителей гражданского общества в реализации антикоррупционной политики |
|
|||||
29 |
04 |
05 |
02 |
Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности реализуемых в Удмуртской Республике мер по противодействию коррупции, в том числе на гражданской службе, подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции |
29.00.03 |
|||||
29 |
04 |
05 |
03 |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и гражданских служащих |
Государственные органы Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки соблюдения лицами, замещающими государственные должности, и гражданскими служащими ограничений и запретов |
|
|||||
29 |
04 |
05 |
04 |
Разработка с участием общественных объединений и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими и работниками государственных органов запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2016 - 2017 годы |
Вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики |
|
|||||
29 |
04 |
05 |
05 |
Проведение социологических исследований для оценки уровня коррупции в Удмуртской Республике и принятие по результатам этих исследований необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные государственные органы Удмуртской Республики |
2017 год |
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации мер по противодействию коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
06 |
|
Организация взаимодействия с органами местного самоуправления по реализации на территории муниципальных образований мер по противодействию коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, иные органы местного самоуправления Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование нормативно-правового обеспечения органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупционным проявлениям. Использование антикоррупционных механизмов. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
06 |
01 |
Анализ реализуемых органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, подготовка предложений по повышению их эффективности |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) |
2015 - 2024 годы |
Координация деятельности органов местного самоуправления в Удмуртской Республике в области противодействия коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
06 |
02 |
Проведение по предложению органов местного самоуправления совместных проверок соблюдения органами местного самоуправления и их должностными лицами законодательства о противодействии коррупции, подготовка предложений по результатам указанных проверок |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики,органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) |
2015 - 2024 годы |
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
06 |
03 |
Оказание органам местного самоуправления муниципальных образований консультативной, методической и практической помощи в разработке и осуществлении мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, в том числе путем разработки проектов примерных муниципальных правовых актов |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Соблюдение органами местного самоуправления в Удмуртской Республике законодательства о противодействии коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
06 |
04 |
Повышение квалификации муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики,органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Удмуртской Республике (по согласованию) |
2015 год |
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
29.04.05 |
|||||
29 |
04 |
06 |
07 |
Проведение семинаров с руководителями и сотрудниками кадровых служб органов местного самоуправления |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2015,2019-2024 годы |
Методическое руководство, обмен опытом работы по противодействию коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
06 |
08 |
Проведение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике |
2018 - 2024 годы |
Повышение уровня образования муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|
|||||
29 |
04 |
07 |
|
Совершенствование организации деятельности государственных органов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом |
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики, Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом, относящегося к компетенции Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
04 |
07 |
01 |
Проведение мониторинга соблюдения требований Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Выявление и устранение нарушений при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
|
|||||
29 |
04 |
07 |
02 |
Подготовка информационно-аналитических материалов о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за соблюдением требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
Министерство промышленности и торговли Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Устранение нарушений законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
|
|||||
29 |
04 |
07 |
03 |
Подготовка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики в целях совершенствования законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений |
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Совершенствование законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений |
|
|||||
29 |
04 |
07 |
04 |
Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики |
Министерство имущественных отношений Удмуртской Республики |
2015 - 2024 годы |
Отсутствие нарушений использования объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики |
|
|||||
29 |
04 |
08 |
|
Оценка лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2016 - 2024 годы |
Результаты оценки антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" |
|
|||||
29 |
04 |
08 |
01 |
Организация антикоррупционной диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители" |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2016 - 2024 годы |
Организация диагностики лиц, претендующих на замещение и (или) замещающих государственные должности Удмуртской Республики, муниципальные должности в Удмуртской Республике, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики категории "руководители", направленной на выявление антикоррупционной устойчивости работников, выполняющих свои должностные обязанности в условиях коррупционного давления |
|
|||||
29 |
05 |
|
|
Реализация государственных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке посредством государственного задания |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
|
|
|||||
29 |
05 |
01 |
|
Реализация государственных услуг по повышению квалификации лиц, имеющих или получающих высшее образование |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Повышение квалификации гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований, в целях совершенствования и (или) получения новых компетенций, необходимых им для профессиональной служебной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации |
29.05.01 29.05.1 29.05.05 |
|||||
29 |
05 |
01 |
01 |
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Выполнение государственного задания на реализацию дополнительных профессиональных программ повышения квалификации гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, лиц, включенных в резерв управленческих кадров, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований |
|
|||||
29 |
05 |
02 |
|
Реализация государственных услуг по профессиональной переподготовке лиц, имеющих или получающих высшее образование |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Профессиональная переподготовка гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований в целях получения ими компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации |
29.05.03 29.05.04 |
|||||
29 |
05 |
02 |
01 |
Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки |
Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики |
2019 - 2024 годы |
Выполнение государственного задания на реализацию дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности, муниципальных служащих, высших должностных лиц муниципальных образований |
|
".
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 июня 2019 г. N 252 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.