Приложение N 1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия

Приложение N 1

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия
(утв. решением Сюмсинского районного Совета депутатов от 11 апреля 2019 г. N 24)

1. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия осуществляется Районным Советом депутатов муниципального образования "Сюмсинский район" (далее - Районный Совет депутатов) на основании доклада о результатах проверки, проведенной Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Сюмсинский район" (далее - Комиссия).

2. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", своих должностных обязанностей.

3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня обнаружения деяния совершенного лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", предусмотренного приложением 2 настоящего решения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки, предусмотренной частью 4 настоящего приложения, и рассмотрения ее материалов Комиссией. При этом решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", не может быть применено позднее трех лет со дня совершения деяния лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", предусмотренного приложением 2 настоящего решения.

4. В целях установления факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 2 настоящего решения, а также иных обстоятельств, предусмотренных частью 2 настоящего приложения, Комиссией проводится проверка.

5. Проверка, предусмотренная частью 4 настоящего приложения, осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По окончании проверки Комиссией готовится доклад о ее результатах.

6. На период проведения проверки, предусмотренной частью 4 настоящего приложения, лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", может быть отстранено от замещаемой должности по решению Районного Совета депутатов.

7. Порядок проведения проверки, предусмотренной частью 4 настоящего приложения, устанавливается Комиссией.

8. Доклад о результатах проверки, предусмотренной частью 4 настоящего положения, в течение 10 дней со дня ее завершения направляется в Районный Совет депутатов для подготовки заключения о наличии (отсутствии) факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 2 настоящего решения.

9. Доклад, предусмотренный частью 8 настоящего приложения, подлежит рассмотрению в срок, не превышающий 30 дней со дня его поступления.

10. Районный Совет депутатов при рассмотрении доклада, предусмотренного частью 8 настоящего приложения, вправе провести самостоятельную проверку изложенной в нем информации, в том числе проводить беседу с лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", изучать представленные им информацию и материалы, получать от лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", пояснения по представленным материалам, направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти и иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации и гражданам.

11. По результатам рассмотрения доклада, предусмотренного частью 8 настоящего приложения, Районный Совет выносит заключение о наличии или отсутствии факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 2 настоящего решения. В случае установления Районным Советом депутатов наличия факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 2 настоящего решения, Районный Совет депутатов в заключении рекомендует применить к лицу, замещающему муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", меру ответственности.

12. Порядок рассмотрения Районным Советом депутатов доклада, предусмотренного частью 8 настоящего приложения, устанавливается Районным Советом депутатов с учетом настоящего решения.

13. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия должны быть указаны деяние, предусмотренное приложением 2 настоящего решения, которое было совершено лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", нормативные правовые акты, положения которых им нарушены, а также мотивы принятия решения. В случае неустановления факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 2 настоящего решения, принимается решение об отказе в увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия, в котором указываются мотивы принятия решения. Копия решения, предусмотренная настоящей частью, вручается лицу, замещающему муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в течение пяти дней со дня его принятия.

14. Лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.