Приложение. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний

Приложение
к решению Думы городского округа Спасск-Дальний
от 01.12.2016 г. N 83-НПА

Порядок
возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний

1. Настоящий Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний (далее - работник), регулирует вопросы возмещения расходов при направлении указанных лиц в служебные командировки (для выполнения служебного задания) как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.

2. При направлении работника в служебную командировку возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командируется в несколько государственных органов, органов местного самоуправления (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой, либо с направлением в служебную командировку (оплата за провоз багажа; оплата служебных междугородних и международных телефонных переговоров; расходы, связанные со сдачей ранее приобретенных проездных билетов в связи с погодными условиями, болезнью командируемого работника, отказом по уважительным причинам от служебной командировки и т.д.). Иные расходы подлежат возмещению при условии, что они произведены работником с разрешения работодателя.

Направление в командировку работника оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний.

Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.

3. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:

1) расходы по оформлению заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

2) обязательные консульские и аэродромные сборы;

3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

5) иные обязательные платежи и сборы.

4. В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

При направлении работника в служебную командировку суточные выплачиваются из расчета:

1) 200 рублей в сутки - при командировании в пределах территории Приморского края;

2) 700 рублей в сутки - при командировании за пределы территории Приморского края в пределах территории Российской Федерации;

3) 2000 рублей в сутки - при командировании за пределы территории Российской Федерации.

При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в размере 2000 руб., а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в размерах, действующих на территории Российской Федерации.

При направлении в служебную командировку муниципальных служащих, реализующих государственные полномочия, суточные выплачиваются в размере, установленном для государственных гражданских служащих, в пределах средств, выделенных для исполнения государственных полномочий.

6. В случае командирования работника, в местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

В случае, если муниципальные служащие по окончании служебного задания по согласованию с работодателем остаются в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения, эти расходы возмещаются в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

7. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, установленных для зарубежных командировок, в соответствии с настоящим Порядком.

Дата пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяется по отметке пограничных органов в заграничном паспорте работника. При направлении работника в командировку на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, предусматривающие, что в документах для въезда и выезда пограничными органами не проставляются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).

8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более:

1) лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, главе городского округа, первому заместителю главы Администрации городского округа, заместителю Администрации городского округа, председателю Контрольно-счетной палаты городского округа:

а) при служебных командировках на территории Российской Федерации за пределами Приморского края - 10000 рублей в сутки;

б) при служебных командировках по Приморскому краю - 4000 рублей в сутки;

2) муниципальным служащим органов местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний, лицам, замещающим муниципальную должность на непостоянной основе;

а) при служебных командировках на территории Российской Федерации за пределами Приморского края - 7000 рублей в сутки;

б) при служебных командировках по Приморскому краю - 3000 рублей в сутки.

Расходы на питание и другие личные услуги, включенные в счета за найм жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.

9. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

В случае вынужденной остановки в пути, командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в соответствии с настоящим Порядком.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения, оплата проживания не производится.

10. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в железнодорожном транспорте постельными принадлежностями) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами по следующим нормам:

1) Главе городского округа Спасск-Дальний:

воздушным транспортом - в салоне бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместным купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок.

2) Муниципальным служащим Администрации городского округа Спасск-Дальний, аппарата Думы городского округа Спасск-Дальний, Контрольно-счетной палаты городского округа Спасск-Дальний:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

морским транспортом - в каюте 2 категории;

речным транспортом - в каюте 1 категории;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса с четырехместным купе, категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - в автобусе при следовании по маршрутам регулярных перевозок.

Командированному работнику возмещаются расходы по оплате проезда от аэропорта, железнодорожного или автомобильного вокзала до места командирования (проживания) и обратно общественным транспортом, включая такси.

Во время нахождения в командировке работнику возмещаются затраты за внутренние поездки в общественном транспорте.

Командированному работнику расходы на оплату проезда возмещаются при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), оплата проезда не производится.

3) При использовании воздушного транспорта для проезда муниципального служащего органа местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения муниципальной службы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования муниципального служащего органа местного самоуправления городского округа Спасск-Дальний либо, когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки муниципального служащего.

11. При направлении работника в служебную командировку ему выдается или перечисляется на банковский счет, открытый для операций с использованием расчетной (дебетовой) карты, денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

12. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех дней представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы с приложением следующих документов:

1) распоряжения (приказа) о направлении в командировку;

2) документов о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в железнодорожном транспорте постельными принадлежностями) и иных, связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя.