Постановление Администрации Приморского края от 8 февраля 2017 г. N 33-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края"

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 1 августа 2007 года N 176-па, от 30 апреля 2009 года N 122-па, от 14 июля 2011 года N 184-па, от 15 июня 2012 года N 158-па, от 23 ноября 2012 года N 354-па, от 24 мая 2013 года N 198-па, от 6 мая 2014 года N 172-па, от 17 октября 2016 года N 482-па) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, утвержденном постановлением (далее - Порядок):

заменить в абзаце третьем пункта 9 слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности";

изложить пункт 14 в следующей редакции:

"14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";

1.2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края, утвержденной постановлением (далее - Методика):

заменить в абзаце первом пункта 3 слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности";

в пункте 9.1:

изложить абзац пятый в следующей редакции:

"Каждый правильный ответ оценивается одним баллом.";

изложить абзац шестой в следующей редакции:

"Тестирование считается пройденным, если кандидат ответил правильно на 15 и более тестовых вопросов и набрал не менее 15 баллов.";

в приложении N 3 к Методике:

изложить абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

     "1.  Квалификационные  требования,  предъявляемые  к претенденту для

замещения должности гражданской службы:";

изложить пункт 9 в следующей редакции:

     "9.    На    официальном    сайте   Администрации  Приморского  края

www.primorsky.ru  (раздел  "Полезная информация", "Карьера", "Госслужба",

"Порядок    поступления    на   госслужбу",  "Нормативно-правовые  акты")

претенденты  могут  ознакомиться  с  Федеральным  законом от 27 июля 2004

года    N    79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации",  Указом  Президента  Российской  Федерации  от 1 февраля 2005

года  N  112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной

гражданской  службы  Российской Федерации", Законом Приморского края от 7

июня  2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского

края" и другими информационными материалами.".

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края - Глава Администрации Приморского края

В.В. Миклушевский