Постановление Администрации г. Владивостока
от 28 февраля 2017 г. N 489
"Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Владивостока"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Владивостока, распоряжением администрации города Владивостока от 31.01.2017 N 196-рл "О возложении обязанностей на Лобода К.А.", в целях установления порядка проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Владивостока администрация города Владивостока
постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Владивостока (приложение).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Химич Е.А.
И.о. главы города |
К.А. Лобода |
Первый заместитель главы администрации |
Е.А. Химич |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Аттестация руководителей предприятий проводится в целях объективной оценки их деятельности и определения их соответствия занимаемой должности, оказания содействия в повышении эффективности работы предприятий, стимулирования профессионального роста руководителей.
Аттестация проводится в форме тестовых испытаний или собеседования.
Форма проведения аттестации определяется комиссией по аттестации руководителей предприятий.
Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия отраслевой специфики предприятия, правил и норм по охране труда и экологической безопасности, основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования, основ маркетинга, основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
В результате аттестации в отношении руководителя предприятия комиссией дается одно из следующих заключений:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
Протокол заседания комиссии направляется главе города Владивостока для принятия решения не позднее 7 рабочих дней с даты аттестации. Глава города Владивостока рассматривает протокол заседания комиссии в течение 5 рабочих дней с даты его получения, по результатам рассмотрения протокола заседания комиссии принимает решение с учетом заключения комиссии в форме резолюции.
Уведомление о результатах аттестации и принятом главой города решении выдается руководителю предприятия либо высылается по почте по домашнему адресу не позднее 20 рабочих дней с даты аттестации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Администрации г. Владивостока от 28 февраля 2017 г. N 489 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Владивостока"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Владивосток" от 3 марта 2017 г. N 31 (5797)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Владивостока от 23 апреля 2019 г. N 1598
Изменения вступают в силу с 24 апреля 2019 г.