В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", руководствуясь статьей 29 Устава городского округа Большой Камень, администрация городского округа Большой Камень
постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа ЗАТО Большой Камень, утвержденное постановлением администрации городского округа ЗАТО Большой Камень от 30 декабря 2013 года N 2120 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.".
1.2. Пункт 2.4.2 изложить в следующей редакции:
"2.4.2. Руководителю учреждения, предприятия за выполнение особо важных и сложных заданий по решению работодателя выплачивается премия.
Премия руководителю учреждения, предприятия выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда и за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения, предприятия.
Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется работодателем на основе предложений уполномоченных должностных лиц администрации городского округа Большой Камень, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Большой Камень, в ведении которых находится учреждение, предприятие.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается при условии:
а) своевременного и качественного выполнения руководителем своих должностных обязанностей, оперативного и профессионального решения вопросов, входящих в компетенцию руководителя;
б) выполнения задания особой социальной значимости;
в) соблюдения высокой исполнительской дисциплины;
г) обеспечения высокого уровня организаторской работы;
д) своевременного и качественного выполнения поручений уполномоченных должностных лиц администрации городского округа Большой Камень, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Большой Камень;
е) отсутствия обоснованных жалоб населения на руководителя;
ж) достижения высоких результатов по итогам работы за квартал, год.".
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Заместителю главы администрации городского округа Большой Камень Передерей О.Ю. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и опубликование в газете "ЗАТО".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации |
В.С. Москаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Большой Камень Приморского края от 28 февраля 2017 г. N 207 "О внесении изменений в Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий городского округа Большой Камень, утвержденное постановлением администрации городского округа ЗАТО Большой Камень от 30 декабря 2013 года N 2120"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "ЗАТО" от 4 апреля 2017 г. N 24 (1340)