Приложение 5. Целевые показатели эффективности работы руководителей учреждений дополнительного образования

Приложение 5

Утверждено
постановлением администрации
Артемовского городского округа
от 19.04.2017 N 555-па

Целевые показатели
эффективности работы руководителей учреждений дополнительного образования

1. Размеры целевых показателей

1.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования Артемовского городского округа.

1.2. Устанавливаются следующие показатели выплат:

за качество выполняемых работ;

за интенсивность и высокие результаты работы.

1.3. Размер выплат устанавливается индивидуально каждому руководителю муниципального учреждения дополнительного образования, согласно целевым показателям эффективности деятельности организации.

1.4. Целевые показатели работы руководителей устанавливаются с учетом показателей эффективности деятельности организации.

2. Целевые показатели эффективности деятельности организации

N п/п	Целевые показатели	Оценка результатов
1	2	3
1.	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства (отсутствие предписаний надзорных органов)	10 баллов
2.	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг (по результатам опроса населения, при отсутствии жалоб со стороны получателей образовательных услуг)	10 баллов
3.	Информационная открытость (своевременное обновление ин-формации на сайте ОУ, размещение нормативных документов, в том числе протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www/bus.gov.ru, участие в процедурах независимой оценки качества образования)	10 баллов
4.	Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, спартакиады, дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы)	10 баллов
5.	Наличие призеров олимпиад, конкурсов, конференций, спортивных соревнований разных уровней среди учащихся	максимум 10 баллов
	городские	1 балл
	краевые	2 балла
	региональные	2 балла
	всероссийские	2 балла
	международные	3 балла
6.	Укомплектованность педагогическими кадрами, привлечение молодых специалистов с целью реализации в полном объеме основных образовательных программ дошкольного образования	10 баллов
7.	Своевременное и качественное представление отчетности в различные органы, службы	10 баллов
8.	Уровень владения педагогами современными технологиями обучения и воспитания	10 баллов
9.	Выполнение показателей дорожной карты.	5 баллов
	Выполнение учреждением утвержденного муниципального задания.
	Выполнение плана по доходам от оказания учреждением платных услуг в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности (предоставление платных услуг)	5 баллов
10.	Пополнение, обновление и сохранение материально-технической, ресурсной базы учреждения из разных источников	10 баллов
Итого	максимум 100 баллов