Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края от 31 мая 2017 г. N 298 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 июня 2016 года N 363 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и социального развития Приморского края
от 31 мая 2017 г. N 298
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 июня 2016 года N 363 "Об утверждении административного регламента департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"

На основании постановления Администрации Приморского края от 5 октября 2011 года N 249-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и социального развития Приморского края в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести в административный регламент департамента труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность", утвержденный приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 22 июня 2016 года N 363 (в редакции приказов департамента труда и социального развития Приморского края от 25 июля 2016 года N 459, от 18 января 2017 года N 26) (далее - административный регламент) следующие изменения:

1.1. В пункте 1.3. административного регламента:

заменить в абзаце пятом слова "Администрации Приморского края http://www.primorsky.ru/органы власти/органы исполнительной власти/департаменты/департамент труда и социального развития Приморского края (далее - Интернет-сайт)" словами "департамента (http://soctrud.primorsky.ru/гос. услуги и функции/административные регламенты/административные регламенты предоставления государственных услуг)";

изложить абзац шестой в следующей редакции: "посредством электронной почты департамента - sodef@primorsky.ru, электронной почты центра занятости населения, указанной на официальном сайте департамента (http://soctrud.primorsky.ru/труд и занятость/КГБУ "Приморский центр занятости населения"/КГБУ "Приморский центр занятости населения");";

изложить абзацы восемь и девять в следующей редакции: "Сведения о месте нахождения, почтовом адресе, контактных телефонах, адресе электронной почты, графике работы департамента расположены на официальном сайте департамента и его версии, доступной для лиц со стойкими нарушениями функции зрения (http://soctrud.primorsky.ru/департамент/информация о департаменте).

Сведения о местах нахождения, почтовых адресах, контактных телефонах, адресах электронной почты, центра занятости населения и отделений центра занятости населения расположены на официальном сайте департамента (http://soctrud.primorsky.ru/труд и занятость/КГБУ "Приморский центр занятости населения"/КГБУ "Приморский центр занятости населения").";

1.2 Изложить абзац шестнадцатый пункта 2.6. административного регламента в следующей редакции: "Заявка работодателя не предоставляется, если:

женщина в период отпуска по уходу за ребенком, незанятый пенсионер направляются на профессиональное обучение по программам "основы предпринимательского дела", "менеджмент (руководитель малого и среднего бизнеса)", "менеджер малого и среднего бизнеса", "руководитель малого и среднего бизнеса", "предприниматель";

женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, является работником государственного учреждения службы занятости населения;

женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не имеет профессионального образования.";

1.3. В пункте 3.4. административного регламента:

изложить подпункт 3.4.1. в следующей редакции: "Работник центра занятости населения при выборе заявителем профессии (специальности) и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с условиями государственного контракта (договора), заключенного между центром занятости населения и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, оформляет три экземпляра 3-х стороннего договора об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - договор на профессиональное обучение) между центром занятости населения, работодателем и заявителем и подписывает у заявителя.

В случае выбора заявителем программ обучения "основы предпринимательского дела", "менеджмент (руководитель малого и среднего бизнеса", "менеджер малого и среднего бизнеса", "руководитель малого и среднего бизнеса", "предприниматель", а также в случае организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, из числа работников центра занятости населения и женщин, не имеющих профессионального образования (выполняющих работу вахтера, сторожа, подсобного рабочего, няни, младшего воспитателя, помощника воспитателя и т.д.), в соответствии с условиями государственного контракта (договора), заключенного между центром занятости населения и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, работник центра занятости населения оформляет два экземпляра договора на профессиональное обучение между центром занятости населения и заявителем и подписывает у заявителя.";

исключить в подпункте 3.4.5. слова "4-х стороннего";

1.4. Изложить пункт 3.5. административного регламента в следующей редакции:

"3.5. Административная процедура - оформление и выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является оформление и заключение договора на профессиональное обучение заявителя.

3.5.1. Работник центра занятости населения после заключения договора на профессиональное обучение и предоставление заявителем договора на профессиональное обучение, подписанного у работодателя, оформляет два экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги:

по форме в соответствии с приложением N 4 настоящего административного регламента для женщин в период отпуска по уходу за ребенком;

по форме в соответствии с приложением N 5 настоящего административного регламента для незанятых пенсионеров.

3.5.2. Работник центра занятости населения знакомит заявителя с содержанием заключения о предоставлении государственной услуги. Заявитель подписывает два экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости населения один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги вручает заявителю, другой приобщает к личному делу получателя государственных услуг.

Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 5 минут.

Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги."

1.5. Изложить подпункт 3.6.2. пункта 3.6. административного регламента в следующей редакции: "Работник центра занятости населения подписывает оформленное направление на обучение.";

1.6. Исключить в абзаце первом подпункта 3.7.1. пункта 3.7. слова "подписанного договора на профессиональное обучение и";

1.7. В пункте 5.3 административного регламента:

заменить в абзаце втором слова "Администрации Приморского края (http://www.primorsky.ru/органы власти/органы исполнительной власти/департаменты/департамент труда и социального развития Приморского края/труд и занятость/центр занятости населения), (http://www.primorsky.ru/органы власти/органы исполнительной власти/департаменты/департамент труда и социального развития Приморского края/департамент/информация о департаменте);" словами "департамента (http://soctrud.primorsky.ru/труд и занятость/КГБУ "Приморский центр занятости населения/КГБУ "Приморский центр занятости населения" или http://soctrud.primorsky.ru/ департамент/информация о департаменте);";

заменить в абзаце третьем слова "Администрации Приморского края (http://www.primorsky.ru/органы власти/органы исполнительной власти/департаменты/департамент труда и социального развития Приморского края/труд и занятость/центр занятости населения), (http://www.primorsky.ru/органы власти/органы исполнительной власти/департаменты/департамент труда и социального развития Приморского края/департамент/информация о департаменте);" словами "департамента (http://soctrud.primorsky.ru/труд и занятость/КГБУ "Приморский центр занятости населения/КГБУ "Приморский центр занятости населения" или http://soctrud.primorsky.ru/департамент/информация о департаменте);";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущены опечатки. В абзаце третьем знак препинания на конце абзаца следует читать как "." в обоих случаях

заменить в абзаце пятом слова "Администрации Приморского края (http://www.primorsky.ru/органы власти/органы исполнительной власти/департаменты/департамент труда и социального развития Приморского края/департамент/информация о департаменте)" словами "департамента (http://soctrud.primorsky.ru/ департамент/информация о департаменте)";

заменить в абзаце десятом слова "официального сайта Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края, а также через портал системы досудебного обжалования (http://do.gosuslugi.ru)." словами "в том числе с использованием официального сайта департамента (http://soctrud.primorsky.ru/гражданам/вопрос-ответ), а также через портал системы досудебного обжалования (http://do.gosuslugi.ru).".

2. Отделу профориентации и профессионального обучения (Е.В. Грушунова) обеспечить направление копий настоящего приказа в соответствии с приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 7 марта 2017 года N 128 "Об утверждении Порядка работы с административными регламентами департамента труда и социального развития Приморского края, стандартами государственных услуг".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Магерчук Е.М.

Директор департамента

Л.Ф. Лаврентьева